贛南醫科大學新生入學特別印象：我是光榮的“紅醫傳人”

秋高氣爽，又是高校一年開學季。贛南醫科大學龍南校區迎來近3000名2025級新生，迎新工作井然有序、紅醫宣傳元素隨處可見，該校推出多項黨建品牌融合學科專業的迎新舉措。在公共衛生與健康管理學院新生報到點，膳食寶塔模型、腰圍尺、體重管理宣傳扇等體現公共衛生專業特色的物品吸引眾多新生駐足，新同學們紛紛在簽名球上鄭重寫下未來心願，手持“紅醫魂”主題手牌合影留念，在進入大學校園第一天就留下了“政治堅定、技術優良、無私奉獻、救死扶傷、艱苦奮鬥、勇於開創”為內涵的紅醫精神特別印象。

（贛南醫科大學黨委副書記黃瑞忠和學校師生在迎新點宣傳紅醫黨建）

“一進校門就感受到濃濃的紅色文化和醫學使命感”，一名2025級預防醫學專業本科新生説，“學長學姐們不僅熱情週到，還為我們講述紅醫故事、介紹紅醫精神，讓我更加堅定了學醫的初心。”

（新生和家長手持“紅醫魂”主題手牌合影留念）

這一切的背後，是贛南醫科大學黨委堅持黨建引領，以紅醫文化立德樹人，持續擦亮“紅醫魂”黨建品牌的生動實踐。近年來，該校緊扣“走在前、勇爭先、善作為”目標要求，出臺《“紅醫魂”黨建品牌創建實施方案》，圍繞“紅醫精神鑄魂育人”，積極構建“1+5+5+N”品牌體系，橫向實施“固本、領航、強基、賦能、連心”五大工程，縱向推進“示範高校、標桿學院、樣板支部、‘雙帶頭人’工作室、黨員示範崗”五項對標爭先計劃，鼓勵各級黨組織結合各自特點開展N個黨建子品牌創建培育，構建“紅醫魂”黨建品牌矩陣，形成人人參與黨建的濃厚校園氛圍，推動黨建工作與事業發展深度融合，推進高校黨建工作融入全省工作大局、融入高校高品質發展，培育高素質專業化隊伍、培育堪當大任的時代新人。

（在迎新點宣傳“紅醫魂”黨建的該校新生輔導員和學生志願者們）

公共衛生與健康管理學院黨委書記邱偉表示：“學院以學校‘紅醫魂’黨建品牌為指引，以‘紅醫衛士’黨建育人品牌為抓手，通過政治‘固本’、理論‘正心’、組織‘強身’、制度‘護體’、品牌‘塑形’五位一體工作法，打造具有引領力、凝聚力、戰鬥力、免疫力、融合力的基層黨組織，培養更多政治堅定、技術優良的新時代公共衛生人才。”

為讓紅色基因深植新生心中，贛南醫科大學其他學院也將“紅醫魂”黨建元素融入迎新工作。該校藥學院舉辦《血脈傳承，醫心向黨——弘揚紅醫精神》專題講座，系統闡釋紅醫精神的形成歷程與時代價值；人文社會科學學院在新生見面會中融入校情校史介紹，通過詳實的史料和生動的紅醫故事，讓新生深入了解學校紮根紅土地辦學的光榮傳統，深刻感受紅醫精神的獨特魅力。

“讓新生從入學第一天就感受紅醫精神、認同紅醫文化，是扣好大學生涯‘第一粒扣子’的關鍵。”該校2025級本科新生輔導員盧意表示，“接下來我們將通過專題講座、主題班會、紅色實踐、課程思政和思政課程等多種形式，持續深化紅醫精神育人實效。”（曾發揮、盧意、賀苗風供圖文）