江西理工大學：攜畢業生進企業解鎖求職“新密碼”

常態化開展訪企拓崗活動，帶著畢業生深入企業走訪，提前體驗即將走向的工作崗位，邀請企業來校指導人才培養工作，形成了供需緊密對接的人才培養工作模式……為了促進更多畢業生高品質就業，江西理工大學一直在探索人才培養與市場需求精準對接的就業育人新路徑，積極搭建校企合作橋梁，為畢業生高品質就業和企業人才儲備註入強勁動力。

近日，江西理工大學經濟管理學院協同招生就業處帶著畢業生們走訪了中國十五冶金建設集團有限公司、中鐵建設集團中南建設有限公司及陽新弘盛銅業有限公司，開啟了求職探索之旅，幫助畢業生解鎖求職“新密碼”，成功打開通往職場的大門。

在中國十五冶金建設集團有限公司，師生們認真地學習企業的發展歷程、主營業務、發展成就及企業文化。中國十五冶金黨委書記、董事長梁磊與師生們親切座談，向師生們介紹企業發展優勢、人才政策及人才培養計劃等，並對畢業生如何適應職場、確立職業發展目標等提出建議。梁磊真誠地表示，歡迎更多江理畢業生加盟十五冶，為中國有色建設行業高品質發展貢獻青春力量。

在中鐵建設集團中南建設有限公司，總經濟師、總法律顧問、工程造價2009屆校友鐘延洪及公司人力資源部部長賀禹熱情地接待了江西理工大學的師生們，師生們鍥而不捨，積極促成協作交流，在人才培養方向、企業導師入校、畢業生實習、校園招聘等方面爭取了更多的資源和渠道。

多年來，學校不斷地為有色金屬産業發展輸送人才，為了讓學生們對有色金屬行業有更深入地了解，拓展更多高品質的就業崗位，江西理工大學的師生們趕往陽新弘盛銅業有限公司，深入探究傳統有色金屬産業綠色轉型的實踐前沿，參觀了全廠智慧管控中心及企業研發中心，在這裡，師生們重構了對自動化技術應用的認知，見證了智慧裝備如自動檢驗裝置、無人行車、機器人等全程自動化的高效協作。

通過深入走訪企業，江理師生們更加清楚地認識到技術創新是推動發展的核心動力。部分畢業生們還在走訪過程中與企業簽訂了就業協議，他們將帶著“志存高遠、責任為先”的殷殷囑託通往職場的康莊大道。（江西理工大學張海燕、黃智鈺供圖文）

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