臨川旅遊商貿學校開啟第二屆“青藍工程” 促進青年教師專業成長

為發揚“傳幫帶”精神，助力青年教師專業成長，提高學校整體教學品質，11月29日，臨川旅遊商貿中等專業學校舉行第二屆“青藍工程”師徒結對儀式，開啟新學年傳幫帶活動。學校副校長吳福高、副校長胡新華，教導處、教研處主任、學校各專業組長及十多對師徒教師共四十多人參加了儀式。

參加結對儀式的18位新教師分屬語文，數學，英語，地理，電腦，舞蹈等幾個學科，他們都是今年剛進入學校的年輕教師。會上，教研處主任宣讀了師徒結對名單，並就《“青藍工程”師徒結對的實施方案》進行了解讀，當場對老教師頒發了證書，新教師對結拜的老教師一一進行了拜師禮儀，莊重禮貌的鞠躬握手禮節包含了深厚情意，熱情洋溢的講話充滿真誠的期待。

隨後新教師和老教師代表依次在臺上發言，表達自己的決心和情懷，入職儀式上，教研處的宋歡還佈置了新入職教師日常要參加哪些學習，參加過關課比賽的相關工作。

儀式最後，胡新華、吳福高分別作了重要發言，他們分別闡述了“青藍工程”師徒結對的意義、師徒雙方的責任以及結對工作開展的規範性要求。吳福高指出，“青藍工程”是學校師資隊伍建設的重要抓手，是青年教師快速成長和骨幹教師精進鍛鍊的平臺，更是學校推動教學教研的重要載體。師徒雙方要充分認識活動的重要意義，明確活動的具體任務；師父要率先垂范，以身作則，引導青年教師在思想、師德、教學技能等方面全面成長；徒弟要以學習為重，注重理論與實踐的學習和融合，努力成為教學骨幹、能手；師徒雙方要相互探討和交流，與時俱進，共同研究更好的教學方法和措施。他希望，結對師徒要齊心協力、攜手共進、教學相長，圓滿完成“青藍工程”帶教任務，推動學校可持續發展。

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