江西理工大學能源與機械工程學院打造“聚能環”黨建品牌

近日，江西理工大學能源與機械工程學院在科技創新領域屢創佳績：帥詞俊教授團隊的《可降解骨植入物的可控製備與功能設計研究》獲得江西省自然科學獎一等獎；植入醫療器械增材製造實驗室獲批江西省重點實驗室；增材製造團隊“可降解複合材料增材製造工藝開發與應用中試項目”技術成果轉化金額高達1100萬元。是什麼讓該學院在各個項目中脫穎而出？“是黨建引領的力量。”該學院黨委書記饒先發表示，學院黨委立足學科特色和優勢，深入實施“黨建與業務深度融合，支部與係所緊密聚合，科研與應用有效結合，校企政院協同匯合”四輪驅動戰略，著力打造“聚能環”黨建品牌，推進黨建工作與立德樹人、人才引培、學科建設、科學研究等工作同頻共振、互融共進。

探索“大黨建”格局，撬動業務工作“新引擎”。該院黨委推動“黨建鏈”“人才鏈”“學科鏈”“教育鏈”“創新鏈”緊密結合，凝聚高品質發展的“能量環”。加強教學科研團隊建設，將黨支部建在教書育人和科研攻關的第一線，確保黨建與業務工作深度融合。制定年度黨建與行政工作要點，與各支部、係所簽訂年度目標任務，明確高層次人才引進、省重點實驗室建設、碩士學位點申報、國家自然科學基金項目申報等10項年度重點任務，激勵黨員幹部在學科建設、科技攻關上打頭陣、當先鋒、作表率。

堅持協同運作機制，激活人才強院“新動能”。在人才引培方面，該院堅持黨管人才原則，實施“人才強院”戰略，建立“人才第一”工作機制，成立由書記和院長領導的人才工作小組，負責年度人才引培工作。通過定期召開人才引培專題會議，部署相關工作，把人才引進責任落到係所。嚴格落實《江西理工大學高層次人才聯繫服務實施辦法》，按照學校“三聯繫”工作安排，該院黨政主要領導“一對一”聯繫高層次人才。開展教師能力提升行動，開設“聚能環”講壇、開展賦能沙龍、實施青年教師導師制等，助力青年教師快速成長。

深化人才培養模式改革，注入立德樹人“新活力”。該院堅持黨建引領多元化育人，持續深化“三全育人”理念，夯實“五育並舉”，不斷探索“理想信念領航—心理健康護航—實踐能力助航—就業生涯遠航”的“四維一體”思政育人模式，構建“1+N+1”分層協同思政育人體系，推動黨建引領與鑄魂育人同頻共振。以開展“1+1+1”基層黨組織“手拉手”專項行動為契機，推動“校企政院”四方力量協同匯合。與廣昌縣旴江鎮、江西省廣德環保科技股份有限公司等簽訂合作共建協議。進一步強化心理健康教育，織密宿舍安全網路，持續打造“全”“提”“精”“分”“拓”“五字”就業工作法，促進畢業生高品質就業。（江西理工大學楊毅、曾亮亮供圖文）

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