江西宜春為教師送上專屬“大禮包” 切實減輕教師承擔的非教育教學負擔

近日，江西省宜春市人民政府辦公室印發《宜春市中小學校強師惠師若干舉措》，為全市教師送上惠師專屬“大禮包”。

宜春明確，自2024年開始，用5年時間，選拔培養一批宜春市領航名師、名班主任、名校長（園長）；對長期擔任班主任工作（男性累計滿30年，女性累計滿25年）的教師，由宜春市教育體育局頒發“終身班主任”榮譽證書，持“終身班主任”證書的教師，可免費乘坐宜春市內公交車輛，在全市公立三甲醫院就醫可享受“綠色通道”服務，並在榮休前由教師所屬教育行政部門推薦參加同級工會組織開展的一線職工療休養活動。

宜春要求，開展規範社會事務進校園為中小學教師減負專項整治工作，嚴格執行進校園事項清單式管理和準入審批制度，清理不必要的檢查評比項目；嚴格規範抽調借用中小學教師事宜，切實減輕教師承擔的非教育教學負擔；倡導有條件的學校開設教師子女（嬰幼兒）託管、托育照護點服務。

宜春提出，宜春市教師憑教師資格證享受市域內國有景區免大門票及部分私營景區旅遊優惠政策。（記者甘甜；通訊員曾麗莎）