信豐縣教體局“四聚焦四強化”，全面加強幹部職工作風建設

為深入推進全縣教體系統“提素質、改作風”專項行動走深走實，解決作風上存在的突出問題，江西省信豐縣教體局“四聚焦四強化”推動全體幹部職工能力大提升、作風大轉變，營造風清氣正的教體生態，推動信豐教體事業高品質發展。

聚焦統籌謀劃，強化組織領導。牢固樹立“一盤棋”思想，切實把幹部職工提升素質改進作風工作擺在突出位置，進一步明確責任、細化措施，推動工作落實更加高效。堅決扛牢主體責任，優化調整充實由局主要領導任組長的行動領導小組。通過召開黨組會專題研究、動員會專題部署、出臺工作方案全面安排，形成黨組統一領導、局校聯動發力的齊抓共管工作格局。

聚焦教育學習，強化思想根基。組織黨員幹部全面開展黨規黨紀學習76場，開展法律法規以及師德師風規定專題學習研討94場，專題學習教育家精神31場。全系統利用“每週固定學習日”，組織幹部講堂，開展理想信念教育、最新理論學習和黨風廉政知識學習、警示教育100余場，教育廣大幹部職工堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改。

聚焦隊伍建設，強化作風轉變。強化機關幹部與廣大教職工隊伍管理，從嚴管理八小時內外，規範幹部與教職工考勤、會議、出差、培訓等行為，全面對標對表專項行動具體要求，堅持以先進典型示範帶動，以負面典型警示提醒，著力營造轉作風、樹新風、重實幹的濃厚氛圍。同時，全面加強師德師風建設，利用微信公眾號、視頻號等宣傳信豐縣教師先進事跡200余人次，用身邊人講授傳播信豐教育好故事，引領廣大教師自覺做“四有好老師”“四個引路人”。

聚焦監管考核，強化考評導向。做好信訪舉報查核，對各類信訪舉報進行認真調查核實處理，及時做好回復。跟進更新幹部廉政檔案，全方位摸清系統2000余名黨員幹部的“廉情”底數，對每一名建檔對象填報的廉政檔案資訊逐項審核、嚴格把關，讓廉政檔案成為監督黨員幹部的“體檢表”。將幹部敷衍塞責、涉賭參賭、違規吃喝等問題納入學校目標管理考核，作為領導班子和幹部個人選拔作用和評先評優的重要依據，持續樹立崇廉拒腐導向。（信豐縣教體局王萬平供圖文）