四川攀枝花召開創新與人才發展大會

11月25日，四川省攀枝花市創新與人才發展大會召開，以“科技優市”“人才興市”雙輪驅動戰略為核心，全面激活高品質發展建設共同富裕試驗區和攀西戰略資源創新開發試驗區的內生動力，為建設共富共美攀枝花注入強勁發展動能。

中國工程院院士、北京科技大學校務委員會副主任、天府金江實驗室首席科學家吳愛祥，攀枝花市委書記吳群剛，省科技廳一級巡視員陳學華，省委組織部二級巡視員楊瑛出席會議並講話。省財政廳副廳長帥旭，中國科學院成都分院分黨組副書記曲建升等省級部門、科研院所及企業代表，攀枝花市四套班子領導，各縣（區）、園區及相關單位負責人，優秀人才代表、在攀學子代表等參加。

會上，攀枝花市重磅發佈《關於堅定不移推進人才興市加快建設高層次人才集聚高地的實施意見》《攀枝花人才興市二十條（試行）》等“科技優市”“人才興市”系列政策，推出涵蓋引才、育才、用才、留才全鏈條的所有舉措，力度空前、誠意十足。政策明確，對新引進的國家級領軍人才給予最高150萬元安家補助，全球頂尖人才（團隊）可獲企業500萬元一次性補助，全日制博士、碩士及“雙一流”本科生也能享受最高40萬元安家補助，為符合條件的新引進人才發放為期3年、最高2500元/月的事業補助；同時設立2億元人才創新創業股權投資基金，激勵人才創新創業；推行人才政策“免申即享”服務，讓政策紅利精準直達人才。

大會同步舉行了首批中試研發平臺授牌儀式、2024年度人才成果激勵獎頒發及2025年新引進人才公寓鑰匙發放活動，科技創新平臺代表與人才代表作交流發言，現場涌動著尊重創新、禮敬人才的濃厚氛圍。

吳愛祥院士在講話中指出，攀枝花的發展史是一部依靠科技創新與人才驅動的奮鬥史。從“百里鋼城”到“釩鈦之都”“現代農業示範基地”的戰略轉型中，攀枝花以超常規舉措築牢人才根基，探索出特色鮮明的人才強市之路。他表示，中國工程院將持續發揮國家戰略科技力量作用，推動院士團隊深度融入攀枝花創新體系，助力城市鞏固釩鈦原料優勢、做大基礎材料産能，向鈦金屬精深加工延伸，打造具有全球影響力的資源保障基地。

“抓創新、聚人才是承載中央和省委殷切期望的重大政治任務，更是攀枝花城市蝶變的治本之策。”吳群剛在講話中強調，全市上下要以更高站位認識其極端重要性和現實緊迫性，把創新打造為最鮮明特質，讓人才成為最硬核競爭力。他明確提出“三個層級”創新平臺建設路徑：國家級層面全力推動攀鋼釩鈦資源綜合利用實驗室等入列全國實驗室體系，省級層面強化創新策源作用，市級層面佈局企業研發中心集群；通過“三步推進法”提升科技攻關效能，以“賦能、支點、借力”三大工程促進成果轉化，落實“三個一批”要求激活企業創新活力。在人才工作上，將堅持“引育用留”並重，建立“一把手”抓創新、抓人才工作機制，強化考核結果剛性運用，加快建設高層次人才集聚高地。

陳學華代表省科技廳對大會召開表示祝賀，肯定攀枝花在科技創新生態優化、成果轉化、主體培育等方面的顯著成效。他表示，科技廳將與攀枝花攜手落實《科技創新支撐高品質發展建設共同富裕試驗區行動方案》，支援攀枝花在全省科技創新體系中發揮更大作用，助力全國唯一地市級共同富裕試驗區建設提質增效。

楊瑛在講話中指出，攀枝花正處於渴求人才、也能成就人才的黃金髮展期。希望城市立足釩鈦等獨特資源稟賦和産業優勢，涵養優質人才發展生態，深化産學研供需對接，形成人才共育共用共贏格局，吸引更多優秀人才紮根攀枝花、科研成果落戶攀枝花。

此次大會的召開，是攀枝花落實省委“人才強省”“創新驅動發展”戰略的生動實踐。隨著系列政策落地和創新平臺發力，這座陽光花城將持續釋放“科技+人才”雙引擎動能，為全省高品質發展貢獻攀枝花力量，在共富共美的道路上書寫更加璀璨的篇章。（文/郝斌，圖/譚浩）