農發行四川省瀘州市分行：“四切入”強化作風建設，激發發展新動能

作風，是一個人思想、工作和生活中表現出的穩定態度或行為風格，是一個單位推動各項工作順利開展的重要保障，是農發行履行政策性銀行職能、服務“三農”和鄉村振興戰略的基石。今年以來，農發行四川省瀘州市分行以“四切入”為有力抓手，全面強化作風建設，為全行高品質發展注入了強大動力。

強化學習教育，築牢作風建設思想根基

思想是行動的先導，理論上的清醒是政治上堅定的前提。該行將強化學習作為作風建設的首要切入點，通過多種形式的學習活動，引導全體員工樹立正確的價值觀和職業觀，增強紀律意識和規矩意識。一是開展集中學習。以貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，組織全行幹部員工學習《習近平關於加強黨的作風建設論述摘編》、中央八項規定精神等內容，並結合大量違規違紀案例，引導員工深入領會違規違紀給職業、家庭乃至整個人生帶來的災害，樹牢清正廉潔的思想根基。二是建立常態化學習機制。除集中學習教育外，該行要求各支部、各部門依託“三會一課”、部門會議等開展常態化學習，使員工能夠及時了解行業動態和政策變化，不斷提升自身的業務能力和綜合素質。三是強化黨性教育。將黨性教育作為作風建設的重要內容，通過開展主題黨日活動、重溫入黨誓詞等形式，讓員工進一步堅定理想信念，增強宗旨意識。通過強化學習，該行全體員工的思想認識得到了顯著提高，紀律意識和規矩意識明顯增強，為作風建設奠定了堅實的思想基礎。

明確紀律要求，規範日常行為準則

良好的日常行為規範是作風建設的外在體現。一是嚴格遵守勞動紀律。要求員工嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退和溜崗。同時，通過企業微信打卡、每月報送考勤表等方式，確保考勤數據的真實性和準確性。二是規範著裝要求。為了展現農發行員工的專業形象和精神風貌，要求員工在上班時間，著裝要符合職業要求，男士應著正裝或工作便裝，配穿深色皮鞋，不得穿牛仔褲、休閒裝、無領服裝、短褲、休閒鞋等；女員工應穿著職業裝、套裙等衣物，併合理搭配鞋襪，不得穿無袖裝、短褲、超短裙、吊帶裝、休閒鞋等。通過規範著裝，提升了員工的整體形象，增強了客戶的信任感。三是加強日常行為監督。除了考勤和著裝，還對員工的其他日常行為進行了監督，如要求員工在保持辦公場所的乾淨整潔，做好客戶服務，注意用電用氣安全等。通過加強日常行為監督，營造了良好的工作環境和氛圍。

開展聯合監督，構建全方位監督體系

監督是作風建設的重要保障。該行充分發揮各部門職能作用，共同強化監督，構建了全方位、多層次的監督體系。一是條線開展職能監督。市分行本級各部門立足於各自部門的職責，嚴肅認真對待每一筆貸款申報投放、每一次幹部選拔、每一筆費用開支等，確保每項工作都能達到“時速效”的有機統一。二是紀委開展專責監督。紀委充分發揮紀律監督的職能作用，加強對員工遵守黨紀國法和農發行規章制度情況的監督檢查。通過開展廉政教育、談心談話等活動，增強員工的廉潔自律意識。同時，明確信訪舉報渠道，鼓勵員工對違規違紀行為進行舉報。三是建立協同監督機制。市分行本級各部門強化日常交流，在監督檢查過程中，共用監督資源和資訊，形成監督合力，構建全方位的監督體系，有效預防和遏制了違規違紀行為的發生。

嚴肅問責處理，形成強大震懾效應

對違規違紀行為嚴肅處理是作風建設的重要環節。該行堅持零容忍的態度，對發現的違規行為，依法依規進行嚴肅處理，形成了強大的震懾效應。一是及時查處違規行為。對日常監督發現的違規違紀行為，按線索處置要求，及時上報省分行紀委。對管理許可權內線索，成立調查組，進行深入調查核實。在調查過程中，堅持實事求是、客觀公正的原則，確保調查結果真實可靠。對於查證屬實的違規違紀行為，按照黨章黨規和農發行相關管理規定進行處理，並將處理結果進行通報，接受員工和社會的監督。二是發揮警示教育作用。對違規違紀行為的嚴肅處理不僅是對違紀人員的懲戒，更是對其他員工的警示教育。分行通過召開警示教育大會、通報違紀案例等方式，讓全體員工深刻認識到違紀行為的嚴重後果，引以為戒，自覺遵守規章制度。同時，鼓勵員工從違紀案例中吸取教訓，加強自我約束，提高廉潔自律意識。通過對違紀行為嚴肅處理，農發行瀘州市分行形成了強大的震懾效應，有效遏制了違規違紀行為的發生，營造了風清氣正的工作環境。

下一步，農發行瀘州市分行將繼續深化作風建設，不斷完善工作機制，為服務“三農”和鄉村振興戰略作出更大的貢獻。（餘利平）