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​福建永定:于“家長裏短”間傳遞“民生溫度”

夜幕低垂,華燈初上,福建省龍岩市永定區的各個社區、村居漸漸熱鬧起來。一場場“居民夜談會”在這裡悄然展開,沒有主席臺,沒有講話稿,幹部群眾圍坐一圈,聊的是家長裏短,談的是民生大事。這樣的場景,已成為永定區深入貫徹中央八項規定精神、推動作風建設走深走實的生動寫照。在這裡,每一句家長裏短都被認真傾聽,每一份民生溫度都被用心傳遞。

自學習教育啟動以來,永定區將作風建設作為深化全面從嚴治黨的重要抓手,創新實施“四抓四促”工作法,以“小切口”推動“大變化”。不同於傳統的宏大敘事,永定區選擇從“家長裏短”這些看似微不足道的小事入手,卻傳遞出了大大的“民生溫度”。

“以前反映問題,總擔心石沉大海。現在幹部主動到府,坐在家裏就能提意見,而且件件有回音。”説起“居民夜談會”,家住鳳城街道的張阿姨讚不絕口。今年以來,永定區將“開門搞教育”作為突破口,700余名黨員幹部下沉一線,通過夜談會、政企茶敘等形式,深入群眾,傾聽民聲。他們收集群眾意見建議1052條,解決急難愁盼問題130余項。在湖坑鎮,針對群眾反映強烈的充電難問題,鎮黨委迅速行動,兩周內新增10個智慧充電樁;在坎市鎮,企業主在政企茶敘中提到用工荒,一場“直播帶崗”招聘會隨即舉辦,緩解了企業的燃眉之急。這些看似微不足道的小事,卻實實在在地解決了群眾的難題,傳遞出了濃濃的民生溫度。

作風建設,思想先行。永定區充分利用豐富的紅色資源,將16處革命遺址打造為實景課堂,開發《一段殘墻,一座豐碑》等微黨課,讓黨員幹部在紅色教育中汲取精神力量。在客家家訓館,120余條古訓格言被編入學習教材,“忠孝廉潔”的祖訓在新時代煥發新生。線上,“土樓黨旗紅”平臺開設“每日一課”,累計推送學習資料365期;線下,9支“客家宣講隊”用三句半、木偶戲等群眾語言傳播新風正氣。這種“線上線下相結合、理論實踐相促進”的學習模式,不僅提升了黨員幹部的思想覺悟,更為他們傳遞民生溫度提供了堅實的思想保障。

作風建設,貴在實幹。永定區對照42個本地典型案例,建立“四張清單”整改機制,區四套班子帶頭查擺問題37個,帶動全區梳理問題962個。針對“文山會海”反彈現象,區委出臺精簡文件會議“十條措施”,今年一季度全區發文量同比下降28%;緊盯“餐桌上的腐敗”,開展違規吃喝專項整治,查處相關案件3起,處理黨員幹部5人。在基層,一份“公務接待負面清單”讓幹部徹底告別“酒桌辦公”,鎮紀委書記直言:“現在下村調研,群眾敢説真話了!”這些實打實的舉措,不僅凈化了政治生態,更為傳遞民生溫度提供了有力的制度保障。

作風建設永遠在路上。永定區以“千名幹部挂千企”活動為載體,推動作風建設與中心工作深度融合。在龍潭鎮蝴蝶蘭産業園,挂企幹部協調解決用地難題,推動項目提前三個月投産;在城區工業園區,穩崗就業補助“直補快辦”機制讓38家企業受益。數據顯示,今年一季度全區地區生産總值同比增長5.9%,增速位居全市第三。這份亮眼的成績單背後,是永定區黨員幹部用實際行動傳遞民生溫度的生動寫照。

從夜談會的盞盞明燈到項目現場的匆匆腳步,從紅色課堂的朗朗書聲到整改臺賬的密密筆記,永定區用實際行動詮釋著:貫徹中央八項規定精神不是抽象的口號,而是要解決群眾“充電難”的操心事、企業“用工荒”的煩心事、基層“文山會海”的揪心事。(熊川)