​蘭州市檢察院在全省檢察機關績效評價工作視頻會上作經驗交流

6月27日，甘肅省財政廳召開全省檢察機關績效評價工作視頻會議，蘭州市檢察院在會上作經驗交流。作為全省預算績效評價工作先進典型，蘭州市檢察院以“以財政績效評價為抓手 推動法律監督提質增效”為題，詳細介紹了蘭州市檢察院創新構建的“三維立體”績效評價體系及工作成效。

一是建立“政治+業務”雙百分考核機制。在保持傳統業務指標百分制考核基礎上，單獨設置政治建設百分制考核體系，包含5大類23項具體指標。其中，“重大事項請示報告及時率”“黨建業務融合度”等核心指標實行“一票否決”。

二是建立“三色四階”動態管理體系。在傳統的“綠黃紅”三色預警基礎上，增加“藍色”激勵標識，對表現突出的創新工作給予特別標注。同時設置“日常監測-季度評估-半年考核-年度總評”四個評價階段，實現全過程管理。該體系運作以來，各部門平均問題整改時效縮短40%，提升了財政績效監控成效。

三是打造“案例培育”全鏈條機制。設立專項獎勵資金，構建“線索發現-專業培育-品質評審-成果推廣”的閉環管理模式。2024年培育的“蘭州百合地理標誌保護案”等5件案例入選全國典型案例，23件入選省級典型案例，案例轉化率達85%，居全省首位。

“蘭州市檢察院的經驗表明，科學的績效評價體系能夠有效激發內生動力。”甘肅省檢察院領導在總結講話中要求，全省檢察機關要重點學習借鑒蘭州市檢察院“指標設置科學化、過程管理精細化、結果運用多元化”的做法，進一步完善績效評價體系，以高品質財政績效管理助推全省檢察工作高品質發展。（蘭州市檢察院）