“一引四心”固根本 深度融合促發展

甘肅省蘭州新區人民檢察院全面落實新時代黨的建設總要求，推動黨建引領業務深度融合發展，結合“忠誠、為民、擔當、公正、廉潔”新時代檢察精神，系統推進“黨建引領淬煉忠誠檢魂”“為民之心厚植檢察情懷”“擔當之心鍛造過硬隊伍”“正義之心詮釋責任使命”“清廉之心營造風清氣正”為核心的“一引四心”黨建品牌建設，狠抓支部特色，建強戰鬥堡壘，全面促進高品質黨建引領高品質檢察業務發展。

緊盯“黨建引領”，淬煉忠誠檢魂

一是認真落實“第一議題”，創新“安瀾大講堂”學習機制，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，常態化縱深推進黨紀學習教育，深化“三抓三促”行動和“鑄忠誠警魂”活動，從嚴開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，築牢思想根基，始終堅持黨對檢察工作的絕對領導，深刻領悟“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。理論中心組全年學習18次，交流10次，撰寫心得體會200余篇。二是嚴肅召開民主生活會、組織生活會，精心設計“三會一課”、主題黨日，規範開展黨員民主評議；常態化舉行重溫入黨誓詞、過“政治生日”，時刻提醒幹警不忘初心，牢記使命。“黨情耀正義、檢愛護未來”主題黨日案例被新區組織部評為二等獎。三是牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，推動支部特色建設。一支部以“初心引領、服務保障”為目標，在管理、服務、示範“三位一體”工作格局中培育“風清檢察藍”。二支部以“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”為目標，在“優化提質中”培育“正義檢察藍”。三支部以“促進人與人、人與自然和諧，共建生態文明”為目標，在“精準性”“可訴性”監督中培育“和諧檢察藍”。黨總支被評為蘭州新區機關黨建與業務融合示範點，實現“黨旗引領檢察藍，法律監督提效能”總目標。

突出“為民之心”，厚植檢察情懷

將“司法為民”始終作為核心價值取向，結合“四好黨員”選樹活動，強化黨員作用發揮。一是把保障“一帶一路”建設作為服務群眾、服務大局的重要任務，在重點項目和企業設立檢察保護工作站，主動對接提供檢察保障，提前介入19家公司虛開增值稅發票系列案，引導偵查取證，有效打擊犯罪。賦能升級“青綠山水”描繪者品牌，鞏固“檢察+碳匯”工作機制，助力將“一帶一路”建設成為綠色之路。二是將司法救助作為踐行“司法為民”的重要抓手，加大對未成年人、殘疾人、退役軍人等特殊群體的排查，辦理司法救助案件3件，發放救助金3萬元。三是認真落實“雙報到”制度，40余名黨員幹警包抓火家灣社區700余戶居民，常態化開展“一親三心”走訪入戶活動，收集反饋解決群眾急難愁盼問題30多件。

突出“擔當之心”，鍛造過硬隊伍

一是健全“三級五崗”責任清單機制。通過三級聯動、五崗協同形成黨組書記統籌抓、總支書記親自抓、支部書記具體抓的責任體系。二是實施“書記項目”，調動書記帶頭抓黨建促業務的擔當效應。“數字檢察”書記項目堅持“業務主導、數據整合、重在應用”原則，挖掘和篩查線索300多個，應用大數據法律監督模型20個，成案23件；自主研發的“公安刑事未結案件法律監督模型”入選《全國檢察機關大數據法律監督模型彙編》，是全省唯一入選模型。“優化法治營商環境”書記項目結合推進優化營商環境全面提升年行動，走訪重點項目和企業，幫助解決問題18件，辦理涉企案件19件；聯合新區法院、勞動、金融等部門構建“執法—司法—普法”一體化法治營商新格局；開展“送法進京東”活動，設立“法治輔導員”，打造“檢察+企業”法治營商共建新模式。“公益訴訟檢察”書記項目率先建立消費領域公益訴訟賠償金管理制度，成立“公益訴訟舉報中心”，打造“綜治中心+網格化”公益保護新模式；摸排公益訴訟案件線索101件，立案84件，制發檢察建議42件，整改率100%。“只此青綠、山水新區”公益訴訟宣傳片榮獲甘肅省“美麗甘肅光影記錄”短視頻比賽三等獎，“督促整治婦女勞動者遭受職場性騷擾行政公益訴訟案”被評為全國優秀案例；檢察公益訴訟消費維權機制入選全國優化消費環境工作試點。

突出“正義之心”，詮釋責任使命

結合“亮身份、作表率、建新功”活動，持續深化“3+N”黨員責任區建設，引導幹警立足崗位發揮作用。一是“法律宣傳責任區”黨員化身“法治老師”，深入企業、學校、社區開展系列法治宣傳活動。“檢藝同行護民生、端午普法進萬家”“送法進京東”主題宣傳活動在甘肅衛視“法治伴你行”欄目播出。二是“公益先鋒責任區”黨員以“公益先鋒”詮釋使命擔當，嚴厲懲治各領域損害人民群眾利益違法行為。立案審查行政公益訴訟案件線索33件，審查食藥品安全、生産安全等領域民事公益訴訟案件13件；對“空殼公司”虛開發票進行整治，督促追繳稅款1196萬元。三是“主動創穩責任區”黨員作為“平安護航者”，嚴厲打擊各類違法犯罪，掃黑除惡成效顯著，榮獲蘭州市掃黑除惡專項鬥爭先進集體；引導農民工依法維權，幫助追索勞務報酬50余萬元；堅持和發展新時代“楓橋經驗”，提升矛盾糾紛預防化解法治化水準，辦理信訪件61件，辦結率和群眾滿意率100%。

突出“清廉之心”，營造風清氣正

一是開展中央八項規定精神學習教育活動。以“提素能增質效行動年”為總抓手，聚焦政治品格、檢察辦案、檢察管理、專業化建設、常態化教育等5個方面，一體推進學習研討、查擺問題、集中整治、開門教育等各項任務，以更優作風、更硬本領、更實舉措，持續推進檢察工作高品質發展。二是持續整治群眾身邊不正之風和腐敗問題。立足履職辦案，緊盯重點工作，持續做好問題排查工作，堅持“當下治”和“長久立”相統一，嚴格工作標準、優化工作流程，規範權力運作。建章立制20多項。三是定期開展廉政風險點排查，制定《廉政風險識別防控表》，細化防控措施。簽訂《廉潔從檢承諾書》，嚴格落實“三個規定”及重大事項填報制度，爭做遵紀守法廉潔奉公的新時代黨員幹警。近年來，我院未發生幹警違法違紀現象。

“一引四心”黨建品牌創建工作畫出了聚力奮進“同心圓”，鑄就了業務發展“軟實力”。品牌效應輻射隊伍建設和檢察工作始終，政治生態清朗，幹警勇當先鋒，打擊犯罪堅決有力、訴訟監督紮實有效、護衛公益主動有為，辦案品質、效率、效果穩步提升。全院9個集體和11名個人受市級以上表彰獎勵，20件案件入選全省、全國典型案例，年度綜合考評連續多年穩居全市第一梯隊。（蘭州新區人民檢察院）