蘭州新區人民檢察院開展“送法進京東”暨法治輔導員護航營商環境活動

為深入推進“優化營商環境全面提升年”行動要求，進一步助力優化法治化營商環境，築牢企業法治防線，提升企業員工遵紀守法意識與風險防範能力。近日，蘭州新區人民檢察院在京東物流“亞洲一號”蘭州智慧産業園開展“送法進京東”暨法治輔導員護航營商環境活動。

法治輔導員，護航企業行穩致遠

法治輔導員制度是新區檢察院貫徹落實省市檢察院“優化營商環境全面提升年行動”，以高質效檢察履職服務保障新質生産力發展的創新性舉措。通過全面加強與企業的溝通協作，能動履職，將司法服務延伸至經濟創新最前沿。法治輔導員可以在企業的統籌安排下，深入了解企業生産經營和法治需求，也可以通過不定期進駐企業提供法治服務，承擔法治宣講任務，幫助企業建立和完善規範管理體系，護航企業行穩致遠。京東物流“亞洲一號”蘭州智慧産業園向受聘的6名檢察官頒發法治輔導員聘書。

法治座談，問需問計企業需求

座談會上，黨組成員、副檢察長韓榮翠介紹了舉辦此次活動的主要目的，不僅僅是普法宣傳，更是優化營商環境，推動經濟高品質發展的重要舉措，通過這項活動，可以幫助企業規避法律風險，促進市場公平競爭，維護市場穩定，推動全社會法律意識的提升。在積極聽取了京東企業高管諮詢的法律問題後，檢察官團隊結合企業業務類型與發展需求，提出從以下三個方面做好檢察服務助力解決企業問題。一是建立“檢企直通車”，確定法治輔導員長期服務模式，創建京東法律諮詢微信群，通過微信群的方式線上線下答疑解惑，及時回應企業及每一位員工的法律需求。二是隨時問企所需，幫企所困。預防涉及到侵害企業合法權益、損害企業名譽、對企業實施詐騙、職務侵佔等電商平臺領域高頻率法律風險。三是發揮品牌效應，將“送法進京東活動”打造成護航民營企業的標桿項目，形成可推廣的“檢企合作”新模式。

法治講座，深化企業法律認知

期間，組織開展了“企業員工刑事犯罪預防”專題講座。圍繞電商平臺責任、合同訂立注意事項、合同履行風險防控、勞動用工規範管理、智慧財産權保護策略等主題進行了詳細解讀，從司法實踐角度提出風險防控建議，為企業精準識別侵權風險、提升依法維權能力提供了指引。互動問答環節，不少員工現場舉手向檢察官提問“如何應對供應商惡意違約”“簽訂合同時，法定代表人簽字和蓋公司印章哪個更有效力？”“勞動合同期限約定為一年以上不滿三年的，試用期不得超過幾個月？”面對企業員工的疑惑，檢察官耐心地一一詳細解答，讓法律知識從“被動聆聽”轉化為“主動參與”，實現法治精神深入人心。現場氣氛活躍，交流熱烈，得到大家的一致好評。

法治宣傳，為企業送上“法治錦囊”

活動中，檢察幹警詳細講解了優化營商環境相關政策法規，介紹了檢察機關依法打擊破壞市場經濟秩序犯罪、平等保護企業合法權益的法律監督職能、工作舉措及取得的成效。向企業收集對檢察機關如何更進一步優化營商環境的建議意見，並結合典型案例、司法實踐，宣傳與企業經營密切相關的法律知識，引導企業守法經營，增強企業法治意識和風險防範意識，共同營造公平競爭、健康有序的營商環境。此次宣傳，發放宣傳資料100余份，覆蓋企業員工300人次，有效提升企業對優化營商環境的知曉度，加強了檢察機關與企業的良性互動活動。

商海潮涌千帆競，檢察之力永護航。優化法治化營商環境是一項基礎性、系統性工程。下一步，新區檢察院將以此次活動為契機，不斷細化服務企業舉措，維護企業合法權益，以用心用情的檢察履職，助力企業增強發展信心，助推企業高品質發展，為蘭州新區高品質發展作出新的更大貢獻。（蘭州新區人民檢察院）