​蘭州市西固區檢察院舉辦2025年“公訴之星”評選暨刑檢業務競賽

“陳炎以步步緊逼的態勢，將劉雨從安全區域驅往冰面險境，這種行為已然構成刑法意義上的先行行為！”控方選手目光如炬，以邏輯縝密的論證率先發難。

話音剛落，辯方選手立即起身反擊：“先行行為要産生作為義務，所必須具備的條件是對法益創設了風險，本案中陳炎僅是赤手空拳的靠近，能對法益創設什麼樣的風險呢？”

為了全面提升公訴人專業素能，深化以賽促學、以學促幹，近日，蘭州市西固區檢察院舉辦2025年“公訴之星”評選暨刑檢業務競賽。六名選手經過刑事檢察業務筆試、業務答辯、策論寫作、模擬法庭論辯初賽的層層選拔脫穎而出，在決賽的舞臺上同場競技，展開了一場驚心動魄的模擬法庭論辯。

“這是一次綜合實力的比拼，也是一次自我成長的飛躍。每一個法律觀點的碰撞、每一次邏輯嚴密的抗辯，都是檢察業務功底的硬核較量。”走出賽場的檢察官張麗眼神堅定，語氣中滿是收穫的欣喜。

此次業務競賽既是對刑事檢察隊伍專業能力的深度“體檢”與全面“淬煉”，更是深化人才強檢戰略，全面落實全省檢察機關檢察隊伍建設“六大工程”，為高質效檢察履職賦能的一個縮影。

據悉，這場實戰化訓練並非首次。近年來，西固區檢察院深化“實務+實戰”練兵模式，廣泛開展業務競賽、論辯賽、庭審觀摩、跟庭評議等實戰化練兵14場150人次，聯合公安、法院、律師開展“疑案論壇”12場。從坐堂聽課的“灌輸式”培訓到實戰實訓、共學共促的“互動式”培訓，西固區檢察院為檢察幹警專業化成長探尋到更多新路徑。

該院堅持實用、實戰、實效導向，聚焦專業化建設，不斷豐富創新人才培養方式，有效激活支撐和服務檢察工作高品質發展的“第一資源”。

探索“檢校共建”新模式，築牢理論實踐融合根基。與西南政法大學共建教學科研實踐基地，創新建立“雙向賦能、協同育人”檢校共建新機制，在實踐創新研究項目、疑難複雜案件研討、檢察人才培養實訓等領域實現深度融合，推動青年幹警理論水準與實踐能力雙提升。

健全導師領航體系，定制青年成長“快車道”。全面落實青年幹警導師制，構建“精準結對、全程跟蹤、多維評價”的培養模式。從資深檢察官中嚴格選拔導師，為青年幹警量身定制個性化培養方案。建立跟蹤機制，通過案件研討、文書批改、課題研究等方式開展一對一指導，為青年幹警搭建高效成長的“快車道”。

構建多元學習矩陣，拓寬幹警知識視野。常態化開展“西檢大講堂”，建立“按需定制、分層施教”的課程體系。邀請高校學者解讀法律前沿理論，實務專家分享司法辦案經驗，資深檢察官剖析典型案例，實現理論與實踐的有機結合。縱深推進“傳學講學、以傳促行”培訓機制，制定《外出培訓成果轉化管理辦法》，要求參訓幹警通過專題講座、成果交流等形式開展二次培訓，實現“一人參訓、全員受益”。定期舉辦“青年讀書會”活動，鼓勵幹警交流學習心得，營造濃厚學習氛圍。

“培育一支具有求真務實、實幹擔當鮮明履職特徵的高素質專業化檢察隊伍是高質效辦好每一個案件的堅實保障。”該院黨組成員、政治部主任魏曉表示。西固區檢察院將進一步深化人才強檢戰略，以多元化教育培訓築牢素能根基，以實戰化演練淬煉實戰本領，持續鍛造忠誠、乾淨、擔當的高素質專業化檢察隊伍，為檢察工作現代化不斷注入新動能！（蘭州市西固區檢察院）