攀高向前，敢幹敢拼：蘭州石化深耕海外市場，走好高品質發展之路

從1998年到2024年，26年櫛風沐雨，26年風雨兼程。從走出國門，到揚名非洲大地……“共和國長子”蘭州石化將“自強不息、艱苦奮鬥、苦幹實幹、興業報國、敢為人先、追求卓越”的企業精神融入到國際業務發展的各項工作中，在涉灘、爬坡、闖關中砥礪奮進，憑藉著“高嚴細實”優良作風，在走出國門的26年裏，以鏗鏘步伐踏出了國際業務的跨越式發展之路，在非洲大地上樹立起中國石油煉化品牌的豐碑。

這是一項國際市場乘風破浪的事業

蘭州石化國際事業公司組建於2005年，是集“外經、外貿、外事”為一體，從事國際業務的專業化公司。多年來，國際事業公司緊跟中國石油海外發展戰略的步伐，全力開拓海外市場、積極拓寬經營領域，在與中油國際、寰球工程、工程建設、中聯油簽訂合作框架協議的基礎上，瞄準蘇丹、尼日、阿爾及利亞、哈薩克、查德等目標市場，與時俱進落實國際業務發展規劃。先後參與中國石油在4個國家的7個海外項目，逐步建成了中國石油在亞非獨具特色和實力的“海外煉廠裝置開工與運作維護、海外煉廠檢維修服務以及外籍員工培訓”三大“品牌工程”，而且織網優鏈，帶動了催化劑、機械儀錶等設備産品的出口。

2013年，累計向日本、南韓、新加坡、土耳其出口丁酮産品1.51萬噸，突破了甘肅省易制毒産品出口為零的現狀，開拓了丁酮市場。

2014年，出口海外催化劑産品超過5000噸，累計出口10余個國家和地區。其中，不乏歐美發達國家。

2022年，爭取到蘇丹煉廠大檢修物資供應，成為公司效益保證的基礎。同時成功開拓了東南亞汶萊市場、催化劑出口歐洲，新産品1-己烯的合作出口俄羅斯。

同時，圍繞蘭州石化工程項目、煉化生産所需的進口物資採購為重點提供物資保障的進口業務亦收穫不俗拓展。

“從20世紀90年代拓市場‘走出去’，到如今不斷‘走上去’，我們與時俱進，正積極服務‘一帶一路’建設，努力走好高品質發展之路。”蘭州石化公司國際事業公司執行董事、黨委書記張鑫説。這一個個亮眼成績真切見證著蘭州石化跨越千山萬水深耕海外市場，以積極的姿態促進內外和合共融的不懈奮鬥。

這是一群有拼勁有情懷的石油人

煉廠無言，鑄就了蘭州石化在非洲的不朽豐碑，而這豐碑的基石，正是一個個遠離祖國默默在海外堅守奉獻的蘭州石化幹部職工。他們嘔心瀝血、拼搏奮鬥、無怨無悔，用青春和熱血譜寫了中國石油精神的新時代篇章。

1998年，蘭州石化作為中國石油“走出去”的第一個煉化企業，選派了240多人參與了蘇丹煉油項目。他們在非洲大地戰酷暑鬥風沙，克服了語言、氣候和工業依託條件差的局面，實現了蘇丹煉油項目開車一次成功，打響了蘭州石化海外業務的第一槍。

事非經過不知難，成如容易卻艱辛。2020年12月31日，蘭州石化負責阿爾及利亞阿爾及爾煉廠開工項目實現所有28套裝置移交阿方。該項目開工全面執行歐洲標準，工作量大、專業覆蓋全、工期緊、要求高，是中國石油史上最艱難的開工項目。

“頂著當地40多度的高溫或瓢潑暴雨，我們的電站團隊一個多月駐紮在廠裏，為了一個數據，在現場蹲守了七八天。”參與當時項目電站開工的一位同志回憶。經過上百次調試，上千個數據分析，團隊穿梭在裝置間，攻克了多項技術“瓶頸”，終於實現了阿爾及利亞阿爾及爾煉廠28套裝置一次開車成功。

2021年蘇丹喀土穆煉油廠大檢修，蘭州石化200余名參戰員工放棄新春佳節，克服海外疫情嚴重影響和物資運輸困難，苦幹48天，提前5天完成2000多項檢修任務，實現了檢修“零事故、零傷害、零污染、零缺陷、零疫情”和裝置開工一次成功的目標，奪取了疫情防控與安全檢修的雙勝利。

行勝於言，破難攻堅。這一次次創新超越，一個個紀錄突破，是汗水的澆築，也是蘭州石化實力的鑄造。敢想、敢做、敢為的蘭州石化人，用堅持不懈的追求，成功將一項項檢修成果書寫在巍巍煉塔上。作為中國石油唯一的赴蘇丹檢修單位，蘭州石化從開工至今，先後9次參加蘇丹喀土穆煉廠、化工廠大檢修。

“石油精神是有傳承的，我們海外市場的職工不遠萬里來到這遙遠的非洲，就是踐行著攻堅克難、拼搏奉獻的優良傳統。越是艱苦環境，越能激發大家的鬥志和幹勁。”張鑫感慨道。蘭州石化的國際化步伐不斷加快，拼搏始終是這支隊伍最鮮明的底色。

這是一份持續不懈履行的責任

和羹之美，在於合異。授人以魚，不如授人以漁。進入新世紀，在服務海外項目過程中，蘭州石化公司提升海外服務品質，向高附加值、高技術服務方式轉變，在帶動當地經濟社會發展的同時，注重加強交流，培養當地員工。

2013年，尼日SORAZ外籍員工培訓項目為期42天，50名外籍參訓學員在煉油加工工藝、煉油機械及維修等6大專業領域進行了具有涉外技術服務里程碑意義的培訓。

在阿爾及爾煉廠開工項目中，蘭州石化現場技術人員結合業主實際技術水準和裝置特點嚴格精心編制了包括工藝裝置、機電儀、公用工程、品質管理等4大類共26個中、英文兩個版本的培訓課件。經過近3個月的現場培訓，培養出能夠獨立上崗的管理、技術人員300余人，為之後的開工工作奠定了堅實的基礎。

為確保裝置一次開工成功，開工前夕，業主方又派遣了兩批裝置、專業技術骨幹共73人來蘭州石化接受培訓。為確保培訓人員聽懂看清學會，蘭州石化積極協調與阿國煉廠相同工藝的長慶石化、廣西石化等作為實習基地進行實操鍛鍊。這些外籍學員學成後大多成為自己國家煉廠的管理精英、技術骨幹或操作能手，而且能夠發揮“傳幫帶”作用，幫助新入職的外籍員工更快地掌握現場基本工作技能。

“未來，中國員工是骨幹，外籍員工是主力。為‘一帶一路’沿線國家培養更多技術人才是我們的責任。”蘭州石化公司國際事業公司黨委副書記、紀委書記、工會主席顧衛東説。如今，蘭州石化國際化用工比例持續提高，其境外員工培訓項目還會持續為當地高品質人才發展貢獻“中國力量”……

二十六載，砥礪奮進結碩果，二十六載，奮楫揚帆再起航。未來，蘭州石化國際事業公司將始終以“敢幹敢拼敢闖”的奮鬥姿態，繼續向“新”求變，向“精”提效，向“高”圖強，向著蘭州石化“做強海外，做大貿易，做優服務”的目標勇毅前行。（文、圖/趙潤華 許靜 李琦）