深耕服務高品質發展的基層實踐——廣元召開全市稅務工作會議

2月7日，廣元市稅務局召開全市稅務工作會議。會議深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，一體學習貫徹中央、省委、市委經濟工作會議精神，深入貫徹落實全國、全省稅務工作會議精神，總結2024年全市稅務工作，分析問題、研判形勢，部署2025年工作任務。國家稅務總局廣元市稅務局黨委書記、局長劉付永作工作報告。

會議指出，2024年全市稅務系統在省稅務局黨委、市委市政府的堅強領導下，在廣大納稅人繳費人和社會各界的關心支援下，全市稅務工作取得新成效。2024年全市系統成功創建43項榮譽，其中省部級榮譽7項，數量實現翻番式增長，總量居全省前列。一是政治機關建設強健有力。持續樹牢政治機關意識，增強垂管意識，紮實有效開展黨紀學習教育，堅決落實黨中央決策部署，強化理論築基及組織建設，不斷夯實黨建根基。二是服務高品質發展主動有為。2024年，廣元落實支援科技創新和製造業發展的主要政策減稅降費及退稅超3.6億元。截至12月底，全市涉稅經營主體達11.9萬戶，較年初凈增1.3萬戶。三是稅收營商環境持續優化。持續鞏固“小楊帶你交社保”繳費服務品牌，建成9個工作室、48個工作站、141個志願服務隊、吸納5199名志願者。落實“銀稅互動”等服務幫助1933戶企業獲得貸款28.4億元。2024年廣元市營商環境“背靠背”滿意度監測成績連續位居全市前列，“稅收”指標連續5年位列全省營商環境評價“優秀”等級。四是稅費徵管改革步伐穩健。深化稅費徵管和服務方式轉型升級，健全問辦協同、即問即辦稅費服務訴求處理機制。聯合財政、自然資源部門建立土地出讓收入徵收合作機制。五是精準監管培優市場環境。持續深化“數智”應用加強稅費管理，全力推進勞務專合社社員參加工傷保險試點，探索社保費業務“跨省辦”，聯合八部門建立《社保費徵繳爭議聯合處理機制》。加強對重點領域的稅收監管和案件查辦，有效維護法治公平的稅收營商環境。六是幹部隊伍建設向上向善。突出實幹導向選賢任能，通過實戰練兵夯基提能，以政治引領堅定信仰，加強綜合減負培樹新風，激勵廣大稅務幹部擔當作為。

會議強調，做好新形勢走訪基層稅務工作，全市稅務系統要正確認識當前經濟稅收的總體形勢，深刻把握全國、全省稅務工作會議部署和要求，全面增強做好廣元稅務工作的憂患意識和奮進精神，堅定跑好接力賽。

會議要求，2025年，全市稅務系統要堅持政治統領、黨建引領，聚焦效能稅務建設、主責主業建設，一體推進“依法治稅、以數治稅、從嚴治稅”，深入實施稅費徵管“強基工程”，紮實開展“徵管提效、服務提質、幹部提能”三大行動，持續改進工作作風，狠抓工作落實落細，以一域之力為全域添彩。

——深入推進政治機關建設。深學細悟黨的創新理論，切實把政治機關意識和垂管意識要求貫徹到稅務工作各領域全過程。堅持政治統領，立足稅務職能、廣元實際，抓好上級決策部署落地。落實垂管為主、地方配合、各負其責、齊抓共管的黨建工作機制，緊扣業務抓黨建、緊扣實績驗成效，持續推進稅務黨建工作高品質發展。

——依法依規抓好主責主業。堅決守住不收“過頭稅費”底線，依法依規組織稅費收入。不折不扣落實優惠政策，狠打違規騙享優惠行為，確保政策紅利精準落袋。加強跨部門協作，取好用活各類稅費數據，做專做優以稅資政，推動稅收大數據更深層次、更廣領域服務廣元經濟社會高品質發展。

——持續提升稅收治理效能。深化稅費服務方式轉型升級，探索出臺更多便利化舉措。完善“稅企面對面”常態化交流和稅費服務訴求解決機制。推進稅費服務體驗行活動拓面，優化雙向體驗互動模式，切實推動服務提效。全面推進依法治稅，狠抓“涉稅違法打擊”，加強典型案例曝光，厚植依法納稅、合規經營氛圍。

——不斷加強風險防範化解。全面推進以數治稅，健全“用數”機制，提升用數據防風險水準。全面推進從嚴治稅，持續深化群眾身邊不正之風和腐敗問題等專項整治，下大力氣推進“風腐同查同治”。完善常態化規範化稅收風險分析和評估核查工作機制，壓緊壓實各環節責任。

——傾情推進幹部隊伍建設。實施幹部提能行動，推進“青稅育苗”工程，進一步優化縣級稅務局領導班子結構，盤活各類人力資源，加強家園建設尤其是精神家園建設，深入貫徹落實為基層減負要求，讓一線幹部輕裝上陣，激發幹事創業動力活力。（文、圖/廣元市稅務局）