近年來，汪清縣不斷強化黨建引領作用，在産業發展、人才培養、激勵擔當作為等方面持續聚力用勁，助推鄉村振興工作走深走實。
強化産業帶動，增強發展動能。探索以組織聯建帶動資源共用、産業聯營、群眾聯合的鄉村振興發展模式，通過支部聯建覆蓋全縣200個行政村，採取村村聯營、村企聯營、強村公司等方式，推動68個村級黨組織抱團發展特色産業，實現區域融合、共同致富。目前，已打造村黨支部領辦合作社省州示範社23個，村企聯營企業11個，強村公司2個，吸納2700名群眾入股，每人平均增收1000余元，真正讓發展紅利惠及千家萬戶。
強化人才培育，增強致富後勁。創新實施鄉村振興産業經理人計劃，擇優選聘51名合作社負責人和企業家擔任産業經理人，協作謀劃産業項目38個。開展金融人才到鄉鎮街道挂職活動，選派12名金融人才到鄉鎮街道擔任金融助理，紮實開展金融政策宣講、經濟業務諮詢、融資貸款規劃等工作。常態化開展特色農業、農村電商等領域人才培訓，累計培育高素質農民558人、新型農業經營主體帶頭人125人、“土專家”“田秀才”“鄉創客”2200余人，為鄉村振興發展厚植人才沃土。
強化跟蹤考評，增強幹事熱情。出臺《汪清縣村幹部履職考評辦法（試行）》，結合基層黨建和鄉村振興重點任務，詳細制定考核評定內容、標準和程式，突出結果運用，讓村幹部做有尺規、幹有方向。嚴格落實村幹部聯審制度，結合履職考評情況，及時調整不適宜幹部，確保村班子戰鬥力。研究起草汪清縣《村黨組織帶頭人後備力量儲備三年行動實施方案》，集中利用3年時間，通過集中摸排、跟蹤培養、動態管理等方式，蓄好村幹部隊伍源頭活水。（汪清縣委宣傳部）
(編輯：葛磊 責任編輯：孟君君)