為深入實施校長素養提升計劃，進一步創新幹部培養機制，為長春市雙陽區教育優質發展提供人才儲備，培養教育家型校長，7月12日，雙陽區舉辦教育系統“未來校長”培養項目啟動大會暨2024年暑假集中培訓。
“未來校長”培養項目以培養高素質、年輕化、專業化的中小學幹部人才隊伍為目標。培養對象包括雙陽區各級各類學校（幼兒園）、教輔單位中層以上幹部；教育局機關科室負責人及年輕骨幹；基層學校推薦的區級以上優秀年輕骨幹教師。內容採取集中授課、線上學習、跟崗研修、域外培訓的形式。週期設定為兩年，在此期間，雙陽區教育局將利用寒暑假1—2天時間常態化開展全員集中培訓，在每學期根據實際情況進行有針對性的系列培訓。同時，突出做好年輕骨幹力量的培養培訓，使其實現快速成長，儘快具備未來校長的各種能力。
會議強調，雙陽區教育局將進一步完善中小學校長培訓制度，努力實現雙陽區校長培訓工作的制度化和規範化，儘快培養出在省市有知名度的校長，實現教育家辦學的理想目標。
在2024年暑假集中培訓中，邀請長春市第8中學黨支部書記張洪波，長春市第153中學黨支部書記、校長袁久集等進行授課。（雙陽融媒）
(編輯：唐文海 責任編輯：孟君君)