四平市:強化人力資源供給助力棚膜經濟做大做強

時間:2024-07-17來源 : 中國網吉林作者 : 佚名

四平市以大力發展棚膜經濟為牽引,通過市縣鄉村四級人力資源的保障供給,促進棚膜經濟強勁發展,推動特色農産品種植、養殖品種不斷豐富,做大做強區域特色農業經濟。生産季節,為滿足四平市3萬多棟大棚日用工上千人的需求,通過鄉鎮村屯公共就業服務平臺發佈招用工資訊,組織社會富餘勞動力參與大棚生産;根據大棚搶種搶收用工時間短、用工比較集中、用工地點變換快、工種多等特點,全市採用“零工+臨時簽約+崗前技能培訓”的方式,通過鄉鎮社區村屯就業服務專員直接參與大棚用工市場管理,引領和指導大棚生産用工服務,一方面為棚膜經濟保駕護航,另一方面增加勞動力收入,帶動全民充分就業。

為應聘保崗。以伊通滿族自治縣馬鞍鎮伊美大櫻桃300棟溫室大棚生産為例,大櫻桃主産季為每年3月至6月,每天提供200-300個就業崗位。為了保障大櫻桃溫室大棚正常生産,在生産季節,市、縣就業服務專員及基層勞動保障人員,緊密圍繞大櫻桃生産的需求,採取招聘零工的形式,適時向全縣15個鄉鎮和縣城全天候發佈招聘用工資訊,廣泛吸納零工參與大櫻桃的種植、採摘、裝箱、銷售等工作環節,就業服務專員現場導調,既解決了大棚生産季節用工量大、用工時間短的問題,又保證招聘來的勞動力工作有崗位、勞動有收入。在大棚日常管理階段,用工人數50-80人,用工相對穩定,一般採取就地就近簽約的方式穩定就業,保障大棚日常管理的需要。全市大棚生産用工採用這種方式,保障大棚經濟正常運營。

為勞務保薪。為了適應大棚生産用工特點,在大棚生産季節,一般採取小時計工,每小時10-30元不等。以大棚為單位,以大棚責任人為用工主體,與務工人員建立臨時勞務關係並議價,當天結算勞務報酬,大棚所在地的村委會就業服務專員監督、指導、引領勞務雙方履行口頭勞務協議,為用工者保質,為勞務者保薪。截至目前,全市大棚生産用工市場運營良好,沒有因勞務和報酬問題産生糾紛。

為經濟保駕。棚膜經濟是全市特色産業經濟,是支柱産業之一(年産值30億元以上),為了保障棚膜經濟行穩致遠,有序經營,市就業服務部門,緊跟經濟社會發展和市場變化,按照市場水果、蔬菜價格的波動,指導四平市大棚用工市場調整用工小時價格,通過用工價格的調整,調動用工積極性,保證大棚正常生産,為全市棚膜經濟運營保駕護航,同時也讓棚膜經濟在波動的市場中越建越好。(四平市人社局

(編輯:周金玲  責任編輯:孟君君)
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