吉林長白山森工集團公司領導深入大興溝林業有限公司調研

近日，吉林長白山森工集團公司黨委書記、董事長曾范濤一行到大興溝林業有限公司開展工作調研。

在大興溝林業公司小東溝林場食用菌創業園區，黑木耳菌棒整齊地排列著，鮮嫩的黑木耳長勢喜人。調研組實地查看園區黑木耳種植規模和長勢情況，認真聽取基地負責人工作情況介紹，就食用菌産業未來發展和延長産業鏈、加工鏈、銷售鏈等與工作人員進行深入交流。

調研組表示，要立足林區生態資源稟賦和産業基礎優勢，堅持因地制宜、因勢利導，有效發揮林業公司在發展“富民”産業中的宏觀引領作用，制定出臺系列激勵政策，積極提倡鼓勵職工個人或通過成立專業合作社的組織模式，大力發展以林下經濟種養培為主要內容的“富民”項目，努力形成“一企一品、一企多品”的産業發展集群，激發林區職工創業幹事熱情，增加職工收入。要深入推進以黑木耳種植為代表的林下經濟項目標準化、規模化、集約化、市場化、品牌化進程，積極推進産品研發、種植生産、基地建設、精深加工、市場行銷、廢棄物回收利用於一體的全産業鏈發展模式，實現産學研銷一體化推進、生産生活生態融合發展。

在大興溝林業公司防火防汛應急中心，調研組現場觀看無人機日常巡護操作流程，詳細了解巡護範圍、資訊實時傳輸等相關內容。調研組強調，要認真貫徹習近平生態文明思想，忠實踐行“兩山”理念，聚焦保護長白山生態安全這一職責使命，壓緊壓實森林資源管護、森林防火、林區防汛、林業有害生物防治、封山禁牧的主體責任，確保“山有人管、林有人護、責有人擔”。要堅持“人防+技防”有機結合，持續增強技術保障應用，全方位提升森林資源管護資訊化、智慧化水準，充分發揮“技防”科技優勢，強化“人防”基礎支撐作用，提高巡護效率，形成“人防+技防”優勢互補、相得益彰的工作格局。

調研期間，調研組聽取大興溝林業公司上半年經濟運作和重點工作推進情況及下步工作打算等情況彙報，對公司上半年來圍繞集團“雙主業”戰略佈局所採取的工作措施及取得成效給予認同。

調研組表示，要聚焦森林資源經營和森林綠色健康産業“雙主業”戰略佈局，著力在築牢生態安全屏障和發展綠色轉型産業上下功夫，立足企業生態資源稟賦和産業基礎優勢，加快培育發展新動能，提升經濟運作質效；要聚焦新一輪國企改革深化提升行動要求，持續深化林業公司三項制度改革，緊盯“管理人員能上能下、員工能進能出、薪酬能增能減”目標，健全完善市場化選人用人和推行全員績效考核機制，持續激發企業內生動力；要全力支援東北虎豹國家公園建設，堅持以東北虎豹野生種群及其棲息地保護為核心，構建統一規範高效的管理服務體系，切實發揮國有森工企業積極作用；要聚焦投資項目合規管理，強化投資前風險評估和科學論證，嚴控非主業投資，不斷提高企業投資決策水準和投資效益，全面做好各類風險防範，堅決堵塞制度漏洞；要積極踐行“以人民為中心”的發展思想，統籌做好經濟發展和民生保障工作，持續釋放改革紅利，切實提高林區職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。（吉林長白山森工集團）