“5·12”國際護士節當天，琿春市腦康醫院的“白衣天使”除了給患者打針喂藥，還要照顧他們吃飯、換衣等日常起居，她們用自己的辛勞和真情，為一個又一個患者無私奉獻。
金美蘭：“我之所以為護士，是因為責任和使命。”
今年是琿春市腦康醫院護士金美蘭從事護理工作以來，第34個年頭。回望1991年，剛從延邊衛生學校畢業的她，滿懷激情地投入到喜歡的職業，奉獻自己的光和熱，這一切仿佛就在昨天。
多年來，金美蘭曾先後在琿春市馬滴達鄉衛生院、楊泡鄉衛生院、英安鎮衛生院、琿春市腦康醫院工作，2010年晉陞為主管護師，並多次榮獲優秀工作者的稱號。
工作中，金美蘭時刻以優秀護士的標準嚴格要求自己，並利用業餘時間認真學習業務知識。金美蘭表示，琿春市腦康醫院與綜合性醫院不同，這裡的病房是全封閉的，在這樣的工作環境下，護理工作的辛苦和特殊可想而知。對於正常人來説最基本的日常生活、最簡單的指令、最起碼的行為，但在精神疾病患者治療期裏卻需要好長時間才能慢慢恢復過來，這也給護理工作帶來很大的難度。
“就拿最簡單的吃飯來説，每次開飯前，我們要像對待親人一樣，幫助他們排好隊、盛好飯菜、安排坐好，不斷巡視督促他們，必要時還得喂飯。”金美蘭説，但是有時候也會出現“出力不討好”的情況，患者因為精神疾病的原因，不能控制自己的行為，對她們也“不客氣”，所以，有時會埋怨。但看到病人康復後的欣喜，聽到一聲聲真誠的感謝時，又覺得所做的一切都值了。
張穎：“我們的工作，就是將特別的愛給特別的他們。”
琿春市腦康醫院護士張穎，1991年畢業于黑龍江省雞西衛校，2018年調入琿春市腦康醫院工作，在護理崗位上，她一幹就是33年。
工作中，張穎非常注重患者在精神康復過程中的人文關懷護理，通過自己多年的工作經驗，逐漸摸索出“人文關懷+工娛治療”的琿春腦康護理模式。經過幾年的臨床實踐，激勵了患者對工作的興趣和生活的信心，極大地促進了患者認知功能的恢復，使大部分患者順利回歸社會，成為自食其力的人。
走進琿春市腦康醫院3樓住院部看到，病房內乾淨整潔，被褥和生活用品擺放得整整齊齊。在張穎的帶領下，患者們排隊走出房間，隨著音樂做起了娛樂操，她站在最前面，做著示範動作。結束後，她又組織患者有序入座，共同觀看電視節目。
“這套娛樂操是專門針對病人的，每天午休後鍛鍊5分鐘，有助於血液流通和心理健康。”張穎説，她們要對患者進行24小時監護，不敢有絲毫的馬虎懈怠。患者每天早晨起床時，有的人會賴床，護士就會輕聲將其叫醒，並幫助患者穿好衣服。與患者交流時，尤其要注意不能太大聲，一旦被患者認定溝通語言不夠友好，很有可能會導致其焦躁不安，甚至做出過激行為。
琿春市腦康醫院裏的門窗很“特別”。“大門要上鎖，醫護人員進入時需刷卡開鎖，病房內不能有任何尖銳利器，醫護人員每天都要認真檢查。我們的工作，就是將特別的愛給特別的他們。”張穎説。
郭紅梅：“醫院雖不是家，但我會是他們的親人。”
琿春市腦康醫院護士郭紅梅，畢業于吉林大學護理專業，2018年4月調入琿春市腦康醫院擔任精神二科護士。在護理崗位上，她35年如一日，始終視患者如親人，在不斷提升自身業務水準的同時，贏得了廣大患者和家屬的信任。
“醫院不是家，但有家的溫暖，郭護士不是親人，但有親人般的關愛。”這是琿春市腦康醫院患者家屬對護士郭紅梅的親切評價。而郭紅梅能夠得到患者家屬們的認可，完全是因為她對患者的真誠付出。
前不久，醫院裏來了一位年輕患者，由於突發病情，讓這位患者很難控制自己的行為和情緒。經過治療年輕患者病情得到好轉，在住院期間，郭紅梅像照顧自己孩子一樣，給患者喂飯、喂藥。特別是每到夜間，郭紅梅不定時查看患者休息情況，直到患者睡著，她才能獲得短暫的休息。
對此，郭紅梅説，這是她的本職工作，她的同事們都是如此。醫護人員們把關愛傳遞給了病人，同時患者也會給她們一份理解一份包容。郭紅梅希望，能有更多的人去重視護理工作，更多的人能投身到護理事業中去，更好的為患者健康保駕護航。（琿春市腦康醫院）
(編輯：張寧 責任編輯：孟君君)