近年來,扶余市創新打造“人才福卡”,把人才關注的“關鍵小事”當作“頭等大事”,認真傾聽人才呼聲,主動回應人才關切,集中一切力量和資源,大力營造親商、愛商、重商的投資環境,持續推動招商引資取得新成效、打開新局面,全力打造投資興業、合作共贏“福地”。
扶余市財政每年列支一定財政預算用於“福卡”製作和優秀人才健康體檢等相關工作經費,充分保障“福卡”項目的持續推進。通過積極宣傳和層層篩選,根據評選分數由多到少順序,最終評選出20名在扶投資的域內外優秀企業家作為首批扶余市優秀人才“福卡”發放對象。為“福卡”人員開創“1+4”人才服務工作模式,即“1”為扶余市優秀人才“福卡”,“4”為人才服務手冊、人才服務熱線、人才服務專員和人才服務項目。“福卡”人員可在扶余市域內享受政務快捷辦理、醫療衛生保障、交通住宿出行、圖書借閱服務、子女入學教育、親屬就業安置、參觀學習活動七個方面的專屬服務。扶余市委人才工作領導小組辦公室開通了“人才服務熱線”,選派專人出任“人才服務專員”,負責接聽、記錄專辦事項,並定期回訪,增強人才對城市的認同感和歸屬感,吸引更多優秀人才來扶開疆拓土、幹事創業。(松原發佈)
(編輯:馬天海 責任編輯:孟君君)