敦化林業有限公司召開2024年總林長重點工作、資源管理暨封山禁牧工作會議

3月27日，敦化林業有限公司召開2024年總林長重點工作、資源管理暨封山禁牧工作會議，旨在深入學習貫徹習近平生態文明思想，全面落實集團“雙主業”戰略，高品質推進公司林長制各項工作任務落實、落地、落細。

會上敦化林業有限公司資源部部長、林長辦主任黃兵軍宣讀了敦化林業有限公司《2024年度封山禁牧工作實施方案》。副總經理、副總林長劉承忠對2024年資源管理工作進行安排部署。石門子林場、小蒲柴河林場、雁鳴湖中心林場依次向黨委書記、董事長、總林長張龍浩遞交敦化林業有限公司2024年度封山禁牧責任狀。

張龍浩表示，要強化領導、壓實責任，全力推進林長制工作走深走實。壓緊壓實責任，場級林長要積極發揮資源管護主體作用，落實網格管理，“一把手”親自挂帥，發揮基層資源管護戰鬥堡壘作用，確保森林資源得到有效保護；要加強宣傳教育，廣泛宣傳林長制工作的重要性和必要性，要充分利用微信公眾號、短視頻等新興媒體，全方位多角度宣傳林長制工作進展、經驗做法和成效，形成良好的社會氛圍；要強化監督考核，科學制定考核細則，合理設計考核指標，確保考核結果科學、公正、準確，並將考核結果作為各級幹部綜合考核評價以及各部門、單位評先選優的重要依據；要合力齊抓共管，各部門、各單位在林長制領導小組的統籌協調下，明確職責、加強溝通、形成合力，林長辦公室要定期調度相關部門工作動態，督導重點工作推進情況，切實強化區域聯動，形成合力，齊抓共管；做好統籌協調、精準發力，不斷加強資源管理工作見行見效。要做好常規經營中的資源管理工作，去年冬採期的災害木清理工作，經過國家、省專家組論證並由省林草局批准，生態建設意義重大，今年冬採期，公司計劃繼續開展試點工作，並加大災害木的清理力度，將“三總量”管理落實到位，做好當前伐區收尾和驗收工作；要加強林地林木資源管理，嚴格審核林地使用，禁止未批先佔或邊批邊佔的行為發生，各部門要嚴格按照省、集團計劃進度按時推進國債防火阻隔項目，各林場要嚴格監管本轄區涉林涉地項目，資源部門要加強對作業單位和轄區林場的督察，加強對使用林地事前、事中、事後的監督檢查，規範開展林木採伐；要加強環保督察和森林督查工作，抓好上級生態環境保護督察、森林督查反饋問題整改，紮實推進“警企聯動”工作機制，緊密配合省林草局駐公司辦事處，森林公檢法系統，圍繞資源管理、案件查辦等重點工作，認真落實定期會商、彙報制度，推動“林長+警長”“林長+檢察長”等工作模式深度融合。

張龍浩表示，要重拳整治、多措並舉，強力推動封山禁牧工作落地落實。要依法依規，真抓真管，要嚴格按照《吉林省封山禁牧管理辦法》《敦化市人民政府關於全面實行封山禁牧的通告》等法律法規和有關規定，加大對違規放牧的打擊力度。林業監督檢查總站和森林管護站要確保所有站點監控24小時不間斷運作，以充分發揮其監控作用。各林場、林業監督檢查總站要在主要交通路口、支岔線設卡檢查，重點時期及地段更要加大檢查力度。禁牧辦公室應加大督查力度，對違規單位和人員要明確責任，依法嚴肅處理；要言出必行，真查真辦，公司印發的文件規定必須認真執行，違規者將嚴肅追責。基層單位要把網格化管理責任落實到人頭，確保精準追責，責任不清的，一律追究主要領導責任。

敦化林業有限公司黨委副書記、副董事長、總經理、總林長王曉偉就如何貫徹落實好會議精神提出意見。他表示，各級林長要全面壓實主體責任，將林長制與資源管理、封山禁牧等工作緊密融合，各部門、各單位負責人要親自抓、具體抓、從嚴抓，確保班子成員、網格長、巡護員等各級人員職責明確。要創新禁牧工作方式方法，強化源頭管理，廣泛開展宣傳活動，增強社會公眾責任意識和參與意識；各部門、各單位要強化工作措施，明確責任分工，統籌各方力量，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要建立並逐步完善林長會議、資訊公示、督查督辦、資訊通報、巡林護林、檔案管理、工作考核等制度和辦法，確保林長制工作有章可循；各單位要進一步加強資源保護管理工作，嚴格落實監管責任，通過完善工作機制、強化督查考核、強化宣傳培訓、營造濃厚氛圍，真正把資源監管責任落實落細、落到人頭。相關部門要切實抓好林長制、資源管理、封山禁牧等工作的指導檢查和跟蹤督查，壓緊壓實監管責任，確保各項工作落實到位。（敦化林業有限公司）