“基礎設施建設還有哪些不足？”“物流運輸是否暢通？”……日前，長春市綠園區委書記宋長者先後深入到綠園經濟開發區、皓月産業園區，走進竣工廠房、生産車間、項目現場實地調研，詳細了解企業發展情況、項目建設進度及存在問題，及時解答相關政策問題，將企業需求一一記下，“我們要把服務企業擺在更加突出更加重要的位置，通過更加完備的服務鏈條全力解決企業的‘心頭憂’，讓企業安心成長、迅速發展。”宋長者率先走訪調研拉開了2023年綠園區“萬人駐（助）萬企”行動序幕。
隨即，29名區級領導陸續走訪對接各自包保的52個重點建設項目，318名“駐（助）企服務專員”紛紛下沉，入駐613家企業，長春市綠園區助力企業在高品質發展之路上加速跑的畫面愈加生動。
全方位全天候長效包保護航發展
讓政策落實更高效，讓扶持紓困更貼心，這是長春市綠園區對企業的鄭重承諾。
踐行承諾需要完善的推進體系做支撐保障。在此前助企服務經驗基礎上，綠園區拿出了一套由7個文件、4項機制、1種運作模式等組成的“行動指南”，為推進“萬人駐（助）萬企”行動走深走實打下堅實基礎。
堅持“區級領導、行管部門、‘駐（助）企服務專員’”三位一體推進，重點建立服務包保、問題化解、綜合協調和考評監督4項工作機制，確立全方位駐（助）企紓困、全天候長效包保的駐（助）企服務體系……“一整套‘行動指南’明確了駐（助）企工作目標和工作職責，圍繞發揮駐（助）企作用、抓住發展機遇、建立親清關係等方面進行詳細部署。”長春市綠園區駐（助）企辦公室主任、長春市綠園區工信局局長王強介紹，按照要求部署，綠園上下帶著“坐不住、等不起、慢不得”的緊迫感和責任感，迅速行動，掀起駐（助）企服務熱潮，匯聚推動長春市綠園區高品質發展、高效率發展的強大合力。
瞄準需求搭平臺認題領題疏堵點
“企業需要詳細解讀‘專精特新’相關政策”“企業申請定制金融産品”“企業遇到用工難題”……剛剛梳理好的問題清單已被相關部門認領，逐一解決落實。
長春市綠園區工信局組織金融機構與有融資需求的17家工業企業對接，中鼎電力等3家企業與國家開發銀行達成初步意向；長春市綠園區商務局、青年路街道組織召開企業項目推介會，發佈招商政策及發展方向等，6家企業達成初步合作意向……“萬人駐（助）萬企”行動啟動後，長春市綠園區發改局、長春市綠園區工信局、長春市綠園區商務局、長春市綠園區住建局等分別制定行業助企方案，認領細化工作任務，研究擬定工作機制，搭建成立組織機構，梳理分析相關行業領域存在的問題，全力推動“萬人駐（助）萬企”行動。
318名“服務專員”覆蓋613家企業
剛剛拿到駐（助）企工作口袋書，“駐（助）企服務專員”高巍便認真閱讀起來，並在“採取保姆式服務”“全天候利用微信、電話等方式做好跟蹤服務”等字句上做了標注。其實，在助企服務工作戰線上，高巍是一名“老兵”，口袋書、培訓會也給了這名“老兵”再次深造的機會。高巍説：“這本口袋書更像是行動指南，讓我對更好助力企業發展有了新的理解。相信隨著‘駐（助）企服務專員’能力提升，助企服務直接、快速、務實、高效的機制優勢會更加凸顯，我們一定能更好地為企業發展保駕護航。”
此次，長春市綠園區選派了318名優秀幹部作為“駐（助）企服務專員”與全區613家企業面對面對接，進行“一對一”“一對多”常態化聯繫包保，幫助企業解決發展過程中遇到的困難和問題，凝聚親情、溫情、熱情做好駐（助）企服務工作。（長春市綠園區委宣傳部）
(編輯：王唯健 責任編輯：趙岩)