全力推動吉林稅收現代化建設再上新臺階——吉林省稅務工作會議在長春召開

時間:2022-01-12來源 : 中國網吉林作者 : 吉林稅務

1月11日,吉林省稅務工作會議在長春召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神及中央經濟工作會議、全國稅務工作會議和省委經濟工作會議精神,全面總結2021年全省稅收工作,分析當前形勢,研究部署2022年工作任務。國家稅務總局吉林省稅務局黨委書記、副局長劉虎作工作報告。

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會議指出,2021年,全省稅務系統認真貫徹落實稅務總局、省委省政府的決策部署,堅持以黨建為引領,認真落實省局黨委“二十字工作要求”,求真務實,開拓創新,各項工作實現長足發展,實現“十四五”良好開局,為高品質推進全省稅收現代化建設堅定了信心、奠定了基礎。

——以政治建設為統領,黨的建設全面加強。深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、國務院決策部署,帶動廣大黨員幹部持續加強理論武裝。黨史學習教育的積極成效進一步顯現,召開全系統慶祝建黨百年大會,選樹先進典型,開展“永遠跟黨走,奮進新征程”精品節目雲展評等一系列活動。注重學史力行“辦實事”,抓好學習成果轉化,讓黨史教育與稅費主業充分融合。推進黨建“12345工程”,落實“九個一”黨建工作思路舉措,開展“揚旗亮徽”專項行動,黨員先鋒模範作用有效發揮。持續深化稅務系統紀檢監察體制改革試點和構建一體化綜合監督體系。

——以服務發展為己任,稅收職能充分發揮。依法依規組織稅費收入,收入管理水準持續提高。持續完善減稅降費工作機制,減稅降費政策措施得到不折不扣落實,預計全年新增減稅降費100億元以上。對製造業中小微企業、煤電企業實施緩稅,政策紅利持續釋放,企業稅費負擔平穩下降,有力促進了全省經濟持續健康發展。充分運用經濟稅收數據,開展跨維度、專業化的稅收經濟分析,構建“市場主體活躍度指數”“稅電指數”,較好反映了全省經濟運作情況,為黨委政府決策提供了高品質的稅收經濟分析參考。

——以落實《意見》為核心,“四精”建設全面推進。以精確執法推動法治建設更規範。全面推行行政執法三項制度,明確“首違不罰”清單執行口徑,制定包容審慎監督執法“四張清單”。積極推行公職律師和法律顧問制度,復議應訴工作能力有效提升。以精細服務推動營商環境更優化。連續第8年開展便民辦稅春風行動,推出150條具體落實舉措。大力推行“非接觸式”辦稅繳費服務,推行財産和行為稅10稅合併申報,納稅人需要填報的表單數量減少三分之二,填報數據項減少三分之一。開展增值稅、消費稅分別與城建稅、教育費附加申報表整合工作,表單精簡比例達到60%以上。優化出口退稅辦理流程,縮短辦稅時限。深化“稅企直連”項目創新,五維聯動服務大企業發展,得到廣泛好評。以精準監管推動徵管體系更完善。深入推進企業優化登出登記改革,進一步便利市場主體推出,主動延長受疫情影響地區稅費申報期限,有效緩解企業資金壓力。規範個體稅收徵管,完善支援“個轉企”政策體系。順利完成出口退稅系統、新版實名辦稅系統、增值稅專用發票電子化系統上線運作。以精誠共治推動合作共用更深入。強化數據支撐作用,與外部門共用各類稅收數據。持續深化“稅銀互動”,為7000余戶納稅人發放無抵押無擔保貸款,有效緩解企業特別是中小微企業融資壓力。積極參與第十三屆東北亞投資貿易博覽會,提供全面專業精準的涉稅諮詢服務。與有關部門聯合舉辦“走出去”政策宣講會,為“走出去”企業提供更好服務。

——以“帶好隊伍”為目標,幹部活力持續激發。持續完善幹部選拔任用機制,加大幹部選拔使用力度,堅持把“人品、狀態、能力”作為衡量幹部的重要標準。大力實施人才興稅戰略,持續推進“1115”工程,大力抓好領軍人才、“三師”人才、青年才俊、專業骨幹、崗位能手培養,提升幹部綜合素質和崗位勝任能力。全省稅務系統共有27個集體、23名個人獲得省部級以上榮譽稱號,並涌現出一批愛崗敬業、擔當作為的先進典型。

會議強調,2022年是黨的二十大召開之年,做好稅收工作責任重大、任務艱巨。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,按照中央、省委經濟工作會議和全國稅務工作會議部署要求,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,堅持和加強黨對稅收工作的全面領導,堅持穩中求進工作總基調,圍繞“抓好黨務、幹好稅務、帶好隊伍”,落實落細“二十字工作要求”,依法履職,深化改革,開拓創新,推動全省稅收現代化建設實現新跨越,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。重點抓好八方面工作。

一是要堅決擁護“兩個確立”,進一步加強黨的建設。繼續抓好黨委會“第一議題”和黨委理論學習中心組“第一主題”制度執行。組織開展“爭當最美稅務人,獻禮黨的二十大”宣講和表彰活動,激發幹部強國興稅熱情。圍繞落實“縱合橫通強黨建”機制制度體系,進一步細化完善黨的建設高品質發展兩年行動方案,及時總結分析,開展督導評估,提出改進措施,確保各項任務如期完成。

二是要立足服務大局,進一步發揮稅收職能作用。堅持在“平穩、協調、安全、持續”八個字上下功夫,確保完成全年預算任務。繼續優化減稅降費政策直達快享工作機制,加強宣傳輔導和跟蹤問效,算好“紅利賬”和“效益賬”。建強“分析精英團隊”,定期開展分析産品集體會商、研討解析,全面提升稅收經濟分析工作水準。

三是深化稅收徵管改革,進一步提高徵管質效。加強《意見》落實工作動態監控和督導管理,確保全省細化制定的需要在2022年“初見成效階段”完成任務措施按時落地。統籌抓好各稅種管理,完善不動産交易連板機制,深化不動産稅收領域徵管改革,紮實開展境外稅收服務與管理,高品質服務“一帶一路”建設。

四是紮實推進法治建設,進一步規範稅務執法。圍繞“1+3+N”制度體系,繼續全面推行行政執法三項制度。拓展稅收大數據在風險管理、納稅服務、監控預測等領域應用,積極推進數據共用,有序推進數據共治格局。加強跨領域跨部門的綜合執法,推動系統治理、依法治理、綜合治理和源頭治理,切實維護公平公正稅收秩序。

五是強化“稅費皆重”理念,進一步抓好社保和非稅徵收管理。優化社保費徵收服務模式,在“一廳聯辦”、“惠農通”基礎上,創新服務,提升效果。進一步拓展完善非稅收入徵收交互系統功能,開發掌上辦理繳費小程式,提高非稅徵收資訊化水準。

六是開展便民辦稅春風行動,進一步優化稅收營商環境。落實第一批全國通辦稅費事項清單和若干利企便民“春風行動”措施,整合12366納稅服務熱線和辦稅服務廳資源,完善“廳線齊動一股勁”“徵納互動一張網”“答辦聯動一盤棋”辦稅機制。加強網站和新媒體創新,優化服務功能,加強網路意識形態引導,深化“吉稅·知”融媒體網宣品牌。進一步深化“廳線聯動”,大力推進納稅繳費諮詢服務優化升級。

七是激發幹部隊伍活力,進一步提振幹事創業熱情。進一步完善人才培養體系和使用方案,加強對領軍人才、骨幹人才、崗位能手的一體培養,為優秀青年幹部創造培養鍛鍊的機會和平臺。緊盯形式主義、官僚主義突出問題,不斷鞏固拓展為基層減負成效。

八是保持嚴的主基調,進一步縱深推進全面從嚴治黨。持續深化紀檢監察體制改革試點和構建一體化綜合監督體系,統籌抓好主體責任、監督責任、協助職責落實,層層壓實管黨治黨政治責任。不斷鞏固紀律作風問題專項整治成果,持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神。認真開展警示教育,深化以案促改、以案促治,為新時代稅收事業高品質發展提供堅強紀律保障。

會議以視頻形式召開,省局領導、副處級以上領導幹部在主會場參加會議。各市(州)稅務局、縣(市、區)稅務局的班子成員及其內設部門、派出機構主要負責人通過視頻收聽了此次會議。


(編輯:王唯健  責任編輯:趙岩)
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