自通化市推進政府和法院、檢察院聯動工作啟動以來，“一府兩院”各方不斷加強協調，同向發力，同頻共振，成效顯著。
“一府兩院”各方緊緊盯住“行政案件的協調化解、優化環境的活力激發、重點項目的落地見效、重大風險的預判防控、矛盾糾紛的排查化解、聯動任務的落細落實”六項任務，深入開展府院聯動工作的相關要求，從六個方面探索形成府院聯動推進法治政府建設的“通化方案”，推動府院聯動工作取得實效。
據通化市中級人民法院統計，2019年通化市行政機關負責人一審、二審出庭率較低，僅為18.2%和16.5%，距離法治政府建設的指標要求差距極大。部分出庭應訴人員應訴意識不強、能力水準不高，甚至不了解案件情況和不遵守證據規則、不配合法院調解，難以實現行政爭議實質性化解。府院各方精準施策，通過召開府院聯動座談會、推進會、白皮書制度等形式，發佈行政機關負責人出庭應訴情況專項報告，將應訴情況進行研判分析，精準施策，同時通過庭審旁聽等方式，不斷發揮專業合議庭功能，庭審前、中、後分別增設出庭負責人介紹環節、獨立發言環節、評價反饋環節，確保行政機關負責人出庭出聲出效果，轄區四類案件行政機關負責人出庭應訴率達到100%。（孫海波 李洪利）
(編輯：趙岩 責任編輯：邢程)