“長白山管委會幫助我們成功組建了電商團隊，下一步我們將進一步做好大學生青年創業幫扶與電子商務人才培養等工作，吸引更多的青年和居民就業。”長白山池西區村城電商創業孵化基地的企業負責人劉海軍興奮地告訴記者。
近年來，長白山管委會認真落實就業創業政策，不斷優化環境，搭建就業平臺，提升服務效能，全力解決轄區居民就業之憂。年初以來，長白山管委會舉辦線上線下活動近50場，參加企業709家，提供就業崗位2176個，達成就業意向656人次。截至目前，全區登記失業率1.80%，城鎮零就業家庭動態為零，援助率達到100%。
優化就業創業環境，實現全民就業。長白山管委會池南區通過“一張網、一本賬、一張表”的人員資訊平臺搭建，建立起勞動者與當地政府和企業的橋梁；通過開展創業培訓和自主創業、開發公益性崗位、農村勞動力轉移就業等方式，幫助勞動者實現就業創業。截至目前，池南區區內登記失業人員就業率達到99％以上，今年10月長白山管委會池南區被推選為全省創業城市。
搭建就業創業平臺，營造良好氛圍。積極推進“雙創”平臺建設，持續釋放創業帶動就業新動能。年初至今，長白山管委會使用職業技能提升行動資金支援企業數20家，累計為企業發放補貼共計670余萬元，企業參加以工代訓人數2346人。池南區與長春市委黨史研究室、北京工商大學、吉林大學等14家院校單位簽約合作，共建紅色文化培訓基地；吸引恒大冰泉、珠海天沐溫泉、香港恒豐集團、深圳翠林集團、山東水發集團、長春燃氣、北京中弘集團7家上市公司在這裡投資興業，多渠道開發就業渠道，幫助失業人員實現就業。
轉變工作方式方法，做好服務工作。長白山管委會採用“3+1”模式，即線上線下宣傳、電話溝通解答、主動到府講解政策以及“點對點”對接的工作方式，針對個體工商戶、小微企業和具備一定創業條件的人員開展創業擔保貸款發放工作，解決企業經營發展中“資金短缺、人才不足、政策單一”問題，為中小企業、個體工商戶經營發展紓困解難。年初以來，共發放創業擔保貸款75筆，共計1500萬元，帶動200余人就業創業。池南區建立就業援助制度，定期走訪就業困難家庭，特別是“零就業”家庭，通過崗位援助、扶持就業等形式幫助其實現就業再就業。多渠道開發公益性崗位，幫助失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業。
(編輯：劉育 責任編輯：邢程)