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基層幹部要“接地氣、冒熱氣、聚人氣”

時間:2025-12-03

來源:中國網

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基層工作是黨和國家事業發展的基石,基層幹部則是這塊基石的守護者和建設者,他們身處群眾中間,是連接黨和人民群眾的重要橋梁和紐帶。因此,廣大基層幹部更要“接地氣、冒熱氣、聚人氣”,如此才能高效務實的為群眾服務,切切實實地去解決群眾所面臨的實際問題。

通俗語言“接地氣”,深入宣傳闡釋政策要義。基層幹部若想真正幹好基層工作,首要任務是深入學習、深刻領悟各項文件精神,不僅要知其然,更要知其所以然,準確把握政策的目的、要求和程式。隨後,需以“翻譯官”的思維,將晦澀的行政術語轉化為群眾耳熟能詳的家常話、鄉音俚語。在“院壩會”上,要學會用生動形象、幽默風趣的語言來講解政策,把政策要點融入一個個鮮活的生活實例中,讓群眾在輕鬆愉快的氛圍中接受和理解政策。在田間地頭的閒談中,要善於將政策與農業生産、農村生活緊密結合,以農民熟悉的農事操作、農村習俗作為類比,讓他們輕鬆自然地領悟政策的意義與影響。在社區居民議事會上,要用親切和藹、通俗易懂的話,從居民們關心的問題入手來解讀政策。用群眾熟悉的話,讓政策精神像春雨一樣滋潤群眾的心田,確保群眾聽得明白、理得清楚、悟得透徹、用得順手,既搭起幹群溝通的“連心橋”,也讓群眾自覺維護政策落實。

走村入戶“冒熱氣”,全面掌握村情戶情。基層幹部不能只坐在辦公室裏,而要邁開雙腿,走進村莊、走進農戶家中。走村入戶不能走馬觀花、敷衍了事,得帶著真誠的態度和為群眾服務的熱忱。每到一戶人家,都要與群眾拉家常、問冷暖,了解他們的家庭情況、生産生活狀況、面臨的困難和問題。要像關心自家親人一樣關心群眾,讓群眾感受到幹部的關懷和溫暖,讓走村入戶的過程熱氣騰騰。通過這種方式,全面掌握村情戶情,為制定符合實際的政策和措施提供準確依據,為更好服務群眾打下堅實基礎,真正實現從“知民情”到“解民憂”的轉變。在走訪中發現的問題和困難,要及時協調資源、推動解決,做到“腳底沾泥不空回、群眾呼聲不過夜”。同時,在與群眾同坐一條板凳的交流中,要汲取智慧、聽取意見,讓政策制定更接地氣、更具溫度。唯有以腳步丈量責任之深淺,以真情溫暖民心之冷暖,方能使基層工作兼具力度與溫度,匯聚起鄉村振興的磅薄合力。

示範引領“聚人氣”,同心共築振興之路。基層幹部要充分發揮示範引領作用,成為群眾的榜樣與標桿。在産業發展、鄉村建設、社會治理等各領域,須積極探索新方法和新路徑,勇於嘗試與創新,通過自身實際行動,讓群眾看到發展的希望與潛力。要積極組織和帶領群眾共同參與鄉村振興的各項工作,激發其積極性和主動性,凝聚成強大的合力。在此過程中,需注重與群眾的溝通交流,傾聽他們的意見和建議,使群眾感受到自己是鄉村振興的主體,是不可或缺的力量。以看得見的變化、摸得著的實惠凝聚人心,讓群眾在共建共治共用中增強獲得感與幸福感。要善於挖掘和培育先進典型,用身邊人講述身邊事,以身邊事激勵身邊人,形成“點燃一盞燈,照亮一大片”的輻射效應。持續放大示範帶動能量,激發群眾內生動力,推動實現從“要我振興”到“我要振興”的轉變,齊心協力繪就産業興旺、百姓富裕、鄉村美麗的壯麗畫卷。

(貴州省銅仁市玉屏侗族自治縣委組織部:李浩然)

【責任編輯:吳一凡】
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