基層幹部要有“泥土味”

些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。最近，駐村書記董桂林“火了”，從一路小跑呼喊著“幹飯幹飯”的魔性開頭，到和大爺大媽聊的“土味家常”，再到各家各戶的真摯笑臉，無不彰顯著他和群眾獨特的“相處之道”，可以説他將幹部的“泥土味”展現得淋漓盡致。窺一斑而知全豹。基層幹部要想多沾“泥土味”，就要像董桂林一樣俯下身子，在“泥土”中長本領、在“泥土”中煉作風、在“泥土”中出實效。只有多沾“泥土味”，才能當好新時代鄉村振興的“主力軍”。

“泥土味”源於“心入基層、情牽冷暖”的“魚水情深”。基層強則國家強，基層安則天下安。基層幹部作為黨和群眾緊密聯繫的紐帶，是政策落實的“最後接棒者”。當前，部分新入職的年輕基層幹部，因為缺乏鄉村生活經驗，存在一定的學歷優越感，以至於盲目自大，最終導致工作遲遲無法推進、政策遲遲無法落實。基層幹部不能做身入而心不入的“旁觀者”，而應成為把田間地頭當辦公室的“自家人”，俯下身子、放下架子，主動破除和群眾之間的“心理圍墻”，多用“土言土語”講政策、話家常，做到換位思考、將心比心。只有這樣基層幹部才能真正走進群眾，和群眾建立深厚的情感基礎。

“泥土味”見於“身入一線、腳沾泥濘”的“躬身入局”。讀萬卷書不如行萬里路。基層幹部幹好工作要踐行“一線工作法”，多嘗“泥土”的“酸甜苦辣”，多在“泥土”中“摸爬滾打”。要“問需與民”，善於“把脈察疾”，摸清摸準群眾的所急所盼，堅持以需求為導向開展工作，把工作做到群眾真正需要的地方。要“問計於民”，始終從群眾中來到群眾中去，工作中廣開言路、集思廣益，積極運用群眾智慧制定出“能落地、講實效、廣受益”的良策，將“問計”變為“釀甜”。要“問效與民”，樹立以結果為導向的意識，將人民群眾“幸福感高不高、滿意度強不強、問題解決得好不好”作為衡量工作成績的最高標準，讓工作經得住群眾的“辣言辣語”。

“泥土味”成于“效入民心、實幹興業”的惠民成果。空談誤國，實幹興邦。幹部身上的“泥土味”，最終要靠群眾臉上的笑容來檢驗。正如董桂林一樣，抖音櫥窗中挂出的不是商品，而是科技助農、科技興農的生動實踐，售出的不是貨物，而是基層幹部助力“新農人”的濃濃真情。基層幹部要帶領群眾走出一條通往幸福的“康莊大道”，必須因地制宜、突出特色。要發揮本土優勢，挖掘特色産業，堅持以“特”取勝帶動産業全鏈條升級。要聚力科技賦能，利用好電商平臺等新型交易渠道，全方位拓寬宣傳、銷售路徑，讓産品看得見、走得出、賣得好，推動實現産業興旺、強村富民，真正讓“泥土味”轉化為促進發展的“實幹味”和造福群眾的“幸福味”。（徐寨鎮：孫家寧）