匠心築夢映初心 水電尖兵寫華章

在新疆廣袤的土地上，有這樣一位水電匠人：他從青澀學徒成長為行業領軍者，以30年堅守詮釋“工匠精神”；他踏遍天山南北、走出國門，讓中國水電技術閃耀異國；他創新技術標準、培育專業人才，為清潔能源發展注入澎湃動能。他就是新疆天富能源股份有限公司紅山嘴電廠創新工作室負責人、兵團勞動模範齊文凱。

齊文凱在檢修現場檢查水輪機部件精密度。

從學徒到專家：千錘百煉鑄過硬本領

1995年，剛走出校園的齊文凱踏入紅山嘴電廠，面對轟鳴的水輪發電機組和複雜的機電設備，這個年輕學徒未曾退縮。“水電檢修容不得半點馬虎，每顆螺絲的鬆緊都可能影響機組安全。”老師傅的叮囑，成了他職業生涯的座右銘。

三十多年來，他始終保持“歸零”心態。在檢修現場，他總隨身攜帶筆電，記錄故障現象與解決方案。從水輪機軸承溫度異常到機組振動擺度超標，從轉子動平衡調試到軸線精准校正，他攻克的技術難題不計其數，逐漸練就“聽聲辨故障、看參數知隱患”的絕活。

2014至2015年，作為紅山嘴電廠水電站增效擴容重點項目技術總負責人，他帶領團隊克服多重困難，讓瑪納斯河二、三、四、五級水電站年發電量平均提高12%以上，機組效率均超90%，發電能力與經濟效益顯著增強。同時，對21公里引水渠的加固防滲改造，改善了下游灌區灌溉條件，年減滲漏水量52萬立方米，産生良好惠農效益。

對水電事業的熱愛，讓他從普通檢修工成長為高級工程師、二級建造師。截至目前，他主持安裝機組30余臺，參與大修水輪發電機組超百台，技術攻關近百項，成了同事眼中沒有解決不了的技術的“齊大師”。

齊文凱在奎屯河引水工程中解決安裝難題。

走出國門闖市場：讓中國水電技術“走出去”

“‘走出去’，不僅是拓展市場，更是要讓世界看到中國水電的技術實力。”2007年，紅山嘴電廠提出戰略，齊文凱主動請纓，帶領團隊踏上蒙古國都日根水電站建設征程。

這是首次踏出國門的安裝工程，面對特殊環境與艱苦條件，他帶領團隊攻堅克難、團結協作，主持完成電站前期預埋、主機、調速器等設備安裝，一次驗收通過，獲監理與業主肯定。機組調試階段，他僅帶一名助手，與蒙古國驗收組、監理方、廠家技術人員協同作戰。連續72小時試運作中，他寸步不離機房緊盯參數，最後一台機組驗收通過時，蒙方工程師豎起大拇指：“中國技術，真厲害！”

2012年，秘魯HUANZA水電站項目再迎考驗。齊文凱制定“三查三比”工作法：查圖紙與實物一致性、安裝精度與標準符合性、工序銜接合理性；比規範執行、工藝精細、進度效率。機組順利發電時，秘魯能源部官員在驗收報告中寫道："中國團隊的專業精神和技術水準，為秘魯水電樹立了新標桿。"如今，這座水電站已成中秘能源合作樣板，年供清潔電力近5億度。

齊文凱在現場實地傳授安裝經驗。

傳幫帶育新人：讓工匠精神薪火相傳

“新時代的工匠，既要埋頭苦幹，更要抬頭看路。”長期實踐中，齊文凱發現兵團多數水電廠缺乏專業檢修隊伍，傳統模式難適應大容量、高參數機組運維需求。2004年起，他牽頭制定技術標準體系，開啟水電檢修“標準化革命”。紅山嘴電廠檔案室裏，齊文凱主導編制的《混流式水電機組檢修規程》《設備缺陷管理標準》等23項技術與管理規範，填補了兵團水電檢修標準空白。

“一個人的力量有限，一群人的力量才能推動行業進步。”2019年紅山嘴電廠創新工作室成立，齊文凱主動肩負起人才培養重任。他常説：“技術是企業的財富，傳承技術才是真正的奉獻。”工作室擁有一支涵蓋水電機組安裝、檢修各專業的內部培訓師隊伍，並與石河子大學、石河子職業技術學院、新疆農業大學、新疆水力水電學校深化校企合作，成為四所院校的實訓基地。工作室憑藉多年培訓實踐，積累了豐富辦學經驗，為水電安裝高技能人才培訓基地建設奠定了堅實基礎。

這份毫無保留的技術傳承，讓工作室成為名副其實的“人才孵化器”。截至目前，已培育出多名高技能人才，他們在疆內外水電檢修項目中均擔綱技術負責人。

初心如磐顯擔當：黨員先鋒踐行使命

“作為黨員，就要在關鍵時刻站得出來、頂得上去。”無論是蒙古國嚴寒中堅守，還是秘魯高原上奮戰，齊文凱始終以黨員標準自律，用行動詮釋初心。

30年來，齊文凱先後獲“師市技能名匠”“師市優秀共産黨員”等榮譽，2024年榮獲“兵團勞動模範”稱號。面對榮譽，他始終清醒：“這些成績屬於團隊，我只是做了該做的事。”

從天山腳下到異國他鄉，從機組檢修到標準制定，齊文凱用匠心守護初心，以實幹詮釋擔當。在清潔能源發展浪潮中，這位水電匠人正帶領團隊向更高目標邁進，讓工匠精神在新時代綻放璀璨光芒。（紅山嘴電廠：鄭冰、蘇學）