讓自覺接受監督成為照見擔當本色之鏡

基層工作，部分黨員幹部對監督執紀存在困惑與誤解，時常聽到“基層工作已經很繁雜了，紀委的還經常來查……”等質疑的聲音。需要認識到，監督絕非束縛手腳的“鐐銬”，而是錘鍊黨性的“熔爐”、守護初心的“鎧甲”。對黨員幹部而言，主動接受監督不僅是基本要求，更是丈量忠誠的尺規、檢驗擔當的試金石，關乎著黨的事業興衰成敗。

主動接受監督，是淬煉黨員幹部政治忠誠的“鍛造車間”。黨員幹部的權力來自人民，是服務群眾的“利器”。現實中，部分黨員幹部對監督存在錯誤認知，有的將監督視作“信任危機”，認為是組織“不放心”；有的把監督當成工作“絆腳石”，抱怨掣肘創新；更有甚者將“躺平”“避責”歸咎於監督問責，不願幹事、不敢擔當，歸因于害怕監督問責。殊不知，主動接受監督，正是以黨章黨規為“校準儀”，以群眾期盼為“方向標”，通過監督確保確保每一項決策、每一個行動都精準錨定“國之大者”與“民之關切”。

主動接受監督，是護航黨員幹部行穩致遠的“安全屏障”。“禁微則易，救末者難。”權力運作中的風險往往始於細微。一頓“宴請”、一個“招呼”、一句“承諾”，看似微末小事，實則是腐蝕堤壩的蟻穴。而監督恰似一面“顯微鏡”，能夠及時發現苗頭性、傾向性問題；又如一劑“預防針”，在思想防線動搖時敲響警鐘；還似精準“手術刀”，在病灶初顯時及時施治。主動置身於監督“聚光燈”之下，就是為自己繫緊“安全帶”、築牢“防火牆”，讓組織的提醒和監督成為抵禦誘惑的“金鐘罩”。唯有在“紅臉出汗”中掃清思想塵埃，在“咬耳扯袖”中糾正行為偏差，方能在複雜環境中行穩致遠，永葆清正廉潔的政治本色。

主動接受監督，是營造風清氣正政治生態的“源頭活水”。黨員幹部是黨和國家事業發展的“關鍵少數”，其作風直接影響政治生態的“水質”。黨監督成為常態，才能讓黨員幹部心有所畏、言有所戒、行有所止，讓“頭雁領航”帶動“群雁齊飛”，築牢風清氣正的政治生態屏障。這種示範引領作用，能夠凝聚起幹事創業的磅薄力量，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣充盈政治生活的方方面面，為黨和國家事業發展注入源源不斷的生機活力。

“木受繩則直，金就礪則利。”在新時代新征程上，黨員幹部要深刻認識到，監督不是“找茬”，而是關愛；不是“束縛”，而是保護。唯有將主動接受監督視為照見擔當本色的明鏡，習慣在監督約束下工作生活，以“時時放心不下”的責任感、“事事緊抓不放”的執行力，才能在新時代的趕考路上交出無愧於黨和人民的優異答卷。（丘北縣紀委監委：馬煥萍）