用心助力農村基層幹部“清正有為”

近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《農村基層幹部廉潔履行職責規定》（以下簡稱《規定》），為農村基層幹部廉潔履職提供了根本遵循。農村基層幹部身處鄉村發展一線，是黨和政府聯繫群眾的“最後一公里”，其履職是否廉潔、作風是否過硬，直接關係到鄉村振興戰略的實施成效和群眾的切身利益。各級黨組織要以《規定》為抓手，用心助力農村基層幹部“清正有為”，讓他們在鄉村振興的廣闊舞臺上大展身手。

築牢“律己正身守底線”的思想根基。農村基層幹部是鄉村治理的“神經末梢”，其言行直接影響黨和政府在群眾心中的形象。強化廉潔履職，首在固本培元。通過系統開展黨紀法規宣講、沉浸式廉政教育，引導幹部將“廉潔”二字深植於心，讓紀律規矩從紙面走向心間。同時，挖掘鄉土廉潔文化資源，用身邊人、身邊事樹立標桿，激發幹部見賢思齊的內生動力，從思想深處築牢拒腐防變的銅墻鐵壁，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

織密“長效監督促落實”的制度網路。《規定》的生命力在於執行，關鍵在久久為功。構建“日常監督＋專項檢查＋群眾評議”的立體化監督體系，對基層幹部履職行為進行全鏈條、動態化監管，確保權力始終在陽光下運作。將廉潔考核與幹部成長深度綁定，完善能上能下、獎懲分明的激勵約束機制，對模範踐行者給予政策傾斜，對違規逾矩者嚴肅問責。針對鄉村工作新情況，及時細化制度細則、優化執行流程，讓《規定》真正成為帶電的“高壓線”，實現監督常在、震懾長存。

厚植“紓困賦能暖人心”的保障沃土。農村工作千頭萬緒，基層幹部既需扛起責任擔當，也需組織堅實後盾。既要搭建幹事創業的廣闊平臺，通過資源下沉、技術賦能、培訓提能，讓幹部在鄉村振興實踐中增長本領；更要聚焦住房改善、醫療保障、子女入學等“急難愁盼”，解除後顧之憂。建立“容錯＋糾錯＋激勵”三位一體機制，寬容改革創新中的探索性失誤，旗幟鮮明為擔當者撐腰，讓基層幹部卸下思想包袱、輕裝上陣，在鄉村振興戰場上放開手腳、大顯身手。（攀枝花市西區區委組織部：李明）