糾治“四風”“停不得”“松不得”“等不得”

我們要把作風建設作為一項長期任務，一抓到底、抓出成效，以黨的作風建設帶動各級黨組織馳而不息轉作風、改作風。

思想鑄魂“停不得”，需以強有力的黨性淬煉凈化腐敗根源。黨的作風就是黨的形象，關係人心向背，關係黨的生死存亡。正所謂“行百里者半九十”，十二年來，雖然落實“八項規定”卓有成效，但還不夠深入人心，尤其是新進的一些年輕幹部，理想信念還不夠堅定，言行舉止方面還不夠規範。廣大黨員幹部應當帶頭堅定理想信念，持續深化鞏固黨史學習教育成效，用“不變質”的精神、“不變色”的堅持、“不變味”的恒心，不斷築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。要築牢憂患意識，時刻繃緊作風建設這根“弦”，保持力度不減、節奏不變，一刻不停歇地推動作風建設向縱深發展。

從嚴管理“松不得”，需以強有力的嚴苛制度紮緊規矩籠子。制度不是“稻草人”，不能形成“破窗效應”。制度的生命在於執行，再好的制度不予執行也形同廢紙。要用制度維護、執行、捍衛紀律和規矩，讓日常監督成為常態，將反腐的“高壓信號”向基層傳導，織密“防護網”，築牢“防腐墻”，讓黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線。要堅持問題導向，緊盯制度的“空子”和薄弱環節，制定新的制度規範補齊漏洞，防止小問題變成大問題，讓貪腐的“蚊蠅”無縫可鑽。要抓好關鍵少數，一把手要當好第一責任人，種好黨建責任田，在日常教育管理監督中管好班子、帶好隊伍、抓好落實，確保全面從嚴治黨不留空白、取得實效。

問題整治“等不得”，需以強有力的行動揪掉形式主義尾巴。加強作風建設是一項長期的系統性工程，不可能一勞永逸、一蹴而就，必須持之以恒、實幹擔當。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念，落實一把手責任，班子成員“一崗雙責”責任，紀委監督責任，把責任和壓力傳導到位，加強督促指導，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。要深入整治“四風”問題，嚴肅查處不作為、亂作為、慢作為等不正之風，牢固樹立正確政績觀，不搞“花拳繡腿”、不做“表面文章”，防止形式主義、官僚主義“回潮”。要苦幹實幹，把工作當事業、把崗位當陣地，砥礪奮發圖強的幹事熱情和強化奮不顧身的責任擔當，實現自我革新、自我提高，在烈火中淬煉“金剛不壞之身”。（高縣慶嶺鎮人民政府：張婧洢）