咸陽鐵塔強化安全管理 助力高品質發展

在追求高品質發展的道路上，咸陽鐵塔始終將安全生産放在首位，以“零事故、零傷亡”為奮鬥目標，全力營造“人人講安全，個個會應急”的濃厚氛圍，構建了一套完善的隱患專項整治體系，為公司的穩健前行提供了堅實保障。

責任體系織密安全網

各部門工作人員在工作中始終保持高度的責任感，將發展與安全工作深度融合，構建了由安全委員會辦公室、業務部門和紀檢部門共同參與的“三位一體”安全管理模式，確保安全管理無死角、全覆蓋。同時，公司領導與各部門經理、各區域經理逐一簽訂安全生産責任書，將安全生産納入月度重點工作範疇，形成了“人人有責任、事事有人管”的良好局面。

培訓教育提升安全素養

為了全面提升員工的安全意識與技能，咸陽鐵塔內外結合，多措並舉。不僅定期組織內部培訓，還邀請外部專家前來授課，內容涵蓋安全生産法律法規、安全警示教育及應急演練等多個方面。據統計，近兩年已成功舉辦13場安全知識講座，開展10余次應急演練，參與員工及合作方人數超過600人次。特別是在安全生産月期間，公司更是通過舉辦重大隱患判定標準學習、安全宣傳諮詢、安全生産網路答題等活動，進一步增強了員工與合作方的安全防範意識與能力。

隱患排查築牢安全屏障

隱患排查整治是安全生産的重中之重，因此，咸陽鐵塔通過建立詳細的隱患臺賬，定期進行總結與通報，不斷持續深入推進安全隱患排查整治活動。在此基礎上，並制定了《咸陽鐵塔2024年綜合條線隱患專項整治方案》，確保各類隱患整治措施全面落實。

管理機制保障安全長效

為了確保安全生産工作的常態化、長效化，咸陽鐵塔積極貫徹落實總部、省公司關於安全生産“日提醒、周調度、月分析、季度年度考評”的管理機制，通過每日安全提醒、每週重點工作跟進、每月安全生産總結、每季度任務彙報和年度目標考評等方式，確保安全管理工作的連續性和穩定性。同時對本單位的風險數據庫進行了優化升級，進一步提升了隱患管理的科學性和有效性。

咸陽鐵塔的這些舉措不僅為公司高品質發展提供了堅實保障，也為員工創造了一個更加安全、和諧的工作環境。未來將繼續堅持“安全第一，預防為主”的方針，不斷完善安全管理體系，助力生産經營工作高品質發展。