北侖區人民醫院丨黨建業務深度融合，書寫醫療衛生事業發展新篇章

寧波，東海之濱的港城，枕山面海、擁江攬湖。在這片土地上，北侖區人民醫院（浙大一院北侖分院、北侖區人民醫院醫療健康服務集團總院）以其非凡歷程，繪就了一幅區域醫療衛生事業飛躍發展的新篇章。從昔日醫療水準相對薄弱的縣級醫院，到如今對標三甲、引領區域的龍頭醫療機構，北侖區人民醫院不僅見證了北侖區經濟社會的高速發展，更成為了區域健康衛生體系建設的風向標。

醫院的發展巨變，是黨建引領下的砥礪奮進，是多方力量匯聚的磅薄偉力，更是北侖區人民醫院全體職工始終如一的生動實踐。

近日，北侖區人民醫院黨委書記徐春霞在接受採訪時表示，北侖區人民醫院黨委充分發揮領導核心作用，在浙江大學醫學院附屬第一醫院緊密託管下，將黨建深度融入醫院發展的方方面面，以高品質黨建引領醫院高品質發展。通過強化組織建設、優化管理流程、加強學科科研、培育人才隊伍等一系列舉措，醫院實現了從內到外的全面蛻變。

北侖區人民醫院

黨建與業務深度融合，引領區域健康服務新高度

“提高全民健康素養”“防治重大疾病”“完善醫療衛生服務體系”……近年來，國家相繼出臺《健康中國行動（2019－2030年）》等一系列政策文件，強調以人民健康為中心，推動醫療衛生事業高品質發展。在這一背景下，北侖區人民醫院積極響應國家號召，將黨建工作置於醫院發展的核心地位，通過黨建引領推動醫院戰略升級，走出了一條獨具特色的健康發展之路。

徐春霞表示：“北侖區人民醫院始終將黨建工作視為醫院發展的精神支柱和動力源泉。我們堅信，只有堅定不移地堅持黨的領導，才能確保醫院沿著正確的方向穩步前行；只有充分發揮黨建的引領作用，才能凝聚起全體醫務人員的智慧與力量，共同攀登醫療服務的新高峰。”

她強調，醫院黨委緊密圍繞“黨建引領促發展”的核心理念，以支部建設為基石，以人才和學科建設為突破口，多管齊下推動黨建與醫療業務深度融合，為醫院的全面發展築起了堅實的政治基石。

在國家政策的指引下，醫院黨委立足區域實際，充分利用自身作為區域醫療中心的優勢，全面實施“大健康管理戰略”，“我們以健康管理學科建設為核心，依託醫共體、醫聯體平臺，通過精細化、項目化的管理方式，深入推進‘醫防融合’，構建起從預防、診斷、治療到康復的全鏈條健康服務體系，為人民群眾提供了全方位、多層次的健康保障。”徐春霞説，這一系列舉措不僅顯著提升了醫院的醫療服務品質，更為區域健康管理體系的完善樹立了標桿。

“2020年，醫院成功通過浙江省健康促進醫院復評，健康管理中心更是榮獲國家級‘健康管理學科建設與科技創新中心’稱號，這既是對我們工作的肯定，也是對我們未來發展的激勵。”她進一步介紹，醫院還連續三年被評為“寧波市健康體檢品質控制先進單位”，並在多個領域取得了顯著成效。

在談到黨建與業務融合的具體舉措時，徐春霞表示：“醫院注重建立和完善黨建與業務工作融合的長效機制，推動支部建設與中心工作深度融合。各黨支部結合自身特點，圍繞‘醫心惠民’黨建品牌，打造‘一支部一特色’，通過契約化、清單化‘醫＋X’共建模式，與多家單位結成友好共建關係，黨員志願服務隊深入基層，開展健康知識宣講、科普等活動，將健康的種子播撒到北侖區的每一個角落。”

“未來，醫院將繼續堅持黨建引領，積極響應國家健康中國戰略，為人民群眾提供更加優質、高效的醫療服務，為健康中國建設貢獻更大力量。”徐春霞説。

創新慢病管理模式，築牢健康中國基石

“不斷提升慢性病防控能力和水準，推動慢性病綜合防控工作走深走實”“下沉到社區，讓體重管理成為全民追求的健康目標”……在近日舉行的2024年中國慢性病防控大會上，一系列針對慢性病的防治“指南”引發廣泛關注。

隨著我國人口老齡化加快、居民生活方式不斷變化，心腦血管疾病、癌症等慢性病發病率總體呈上升趨勢。慢性病涉及人數多、防治週期長，是我國今後將要長期面對的公共衛生挑戰。作為建設健康中國、保障人民健康的重要一環，織起慢性病“防護網”，需要政府、社會和個人的共同參與和努力。

面對慢病防控這一嚴峻挑戰，北侖區人民醫院積極響應國家號召，將慢性病管理作為“大健康管理戰略”的重要組成部分，通過創新管理模式，不斷提升健康管理服務水準，為人民群眾的健康福祉貢獻力量。

徐春霞表示：“慢性病已經成為影響人民健康的主要威脅之一，作為區域醫療龍頭，醫院有責任也有義務在慢性病管理領域積極探索，為人民群眾提供更加優質、高效的健康管理服務。”她介紹，北侖區人民醫院充分發揮自身優勢，創新推出了“六師共管”模式，這一模式不僅體現了醫院在慢病管理領域的深厚底蘊，更為區域內乃至全國提供了可借鑒的寶貴經驗。

“六師共管”進社區義診活動

“六師共管”模式由臨床醫師、臨床護師、臨床藥師、醫學營養師、心理諮詢師、健康管理師組成專業團隊，借助醫共體“上下聯動、社區一體”的優勢，為慢病患者提供全方位、多學科的綜合健康管理，“這一模式的核心在於多學科協作，通過不同專業領域的緊密配合，實現慢病的精準管理和有效防控。”徐春霞説。

據悉，為了進一步提升健康管理服務水準，北侖區人民醫院還加強了健康教育和科普宣傳。各黨支部根據自己的特色，與不同的社區、學校結對，開展形式多樣的健康知識宣講、科普等活動。徐春霞表示：“希望通過這些活動，能夠提高居民的健康素養和自我管理能力，讓健康理念深入人心。”

北侖區人民醫院在慢病管理領域的創新實踐，不僅體現了醫院對人民群眾健康福祉的深切關懷，更為健康中國戰略的實施貢獻了重要力量。徐春霞表示，醫院將繼續秉承“以人民健康為中心”的發展理念，不斷探索和創新慢病管理模式，為人民群眾提供更加優質、高效的健康管理服務。

強化人才隊伍建設，打造高水準醫療團隊

功以才成，業由才廣。“健康事業”中，人才是醫院高品質發展的第一動力。徐春霞深諳此道，她常言：“人才是醫院發展的核心競爭力，只有匯聚了優秀人才，才能為患者提供更優質的醫療服務。”

作為麻醉學界的傑出人才，曹雲飛博士的加盟成為了北侖區人民醫院人才引進工作的一大亮點。2018年，當醫院黨委獲悉曹雲飛的加盟意向後，立即採取了積極行動，不僅為曹博士提供了極具吸引力的薪資待遇，還精心為他搭建了科研平臺。曹雲飛博士的到來，不僅顯著提升了醫院麻醉學科的整體實力，同時也引領和推動了醫院整個學科的快速發展。

曹雲飛博士的案例只是北侖區人民醫院人才引進工作的一個縮影。醫院黨委深知，要打造一支高水準的醫療團隊，更重要的是建立完善的人才培養體系。為此，北侖區人民醫院出臺了一系列政策，旨在吸引、培養和留住優秀人才。

在人才引進方面，醫院不僅注重引進高端人才，還注重引進具有實際工作經驗和學科帶頭能力的實用型人才。徐春霞強調：“我們不僅要引進‘明星’，更要引進能夠紮根醫院、帶動學科發展的‘種子’。”近年來，醫院引進多位博士和學科帶頭人，他們在各自領域發揮了重要作用，推動了醫院學科建設的發展。

北侖區人民醫院醫生開展介入手術

在人才培養方面，醫院更是下足功夫。徐春霞介紹：“我們注重實踐能力和科研能力的雙重培養，讓每一位醫務人員都能在臨床和科研上都有所建樹。”據介紹，醫院通過師徒制、繼續教育等方式，不斷提高醫務人員的專業技能和綜合素質。同時，醫院還積極組織醫務人員參加國內外學術交流、進修學習等活動，讓他們不斷吸收新知識、新技術。

值得一提的是，醫院對青年醫生的培養尤為重視。“青年醫生是醫院的未來和希望，我們必須為他們提供更多的成長機會。”徐春霞介紹，醫院設立了青年醫生成長基金，為青年醫生提供住房補貼、科研經費等支援，鼓勵他們積極參與科研項目和臨床研究，這些舉措激發了青年醫生的工作熱情和創新能力。

通過一系列措施實施，北侖區人民醫院的人才隊伍建設取得了顯著成效。目前，醫院擁有多支高水準的醫療團隊和一批優秀的學科帶頭人，在臨床診療、科研創新等方面都取得了突出成績，為醫院的高品質發展提供了有力保障。

“看著醫院人才隊伍的不斷壯大和醫療水準的持續提升，我深感欣慰和自豪。這不僅是北侖區人民醫院當前發展的亮點，更是我們未來持續進步的堅實基石。”展望未來，徐春霞表示，北侖區人民醫院將繼續深化人才戰略，加強學科建設和科研創新，致力於為患者提供更加優質、高效的醫療健康服務，為北侖區乃至更廣泛地區的人民群眾健康福祉作出更大貢獻。