在破立統一中推動改革蹄疾步穩

領導幹部是黨和國家事業發展的‘關鍵少數’，對全黨全社會具有風向標作用。領導幹部要把守正創新作為重大原則，全面準確把握辯證關係，把學習貫徹全會精神不斷引向深入，引導全黨全國人民堅定改革信心，更好凝心聚力推動改革行穩致遠，在破立統一中實現改革蹄疾步穩。

用好法治思維，確保改革方向不偏移。改革是有方向、有原則的，要緊跟黨中央的決策部署，該改的要堅決改，不該改的堅決不能改。在推進改革的過程中，要深刻認識改革與法治關係，看清楚、想明白順應時代發展新趨勢、實踐發展新要求、人民群眾新期待，時刻清醒堅持黨的全面領導、堅持馬克思主義、堅持中國特色社會主義、堅持人民民主專政的重要意義，突出經濟體制改革這個重點，全面協調推進各方面改革，大力推進理論創新、實踐創新、制度創新、文化創新以及其他各方面創新，讓改革之翼、法治之輪推進中國式現代化建設行穩致遠。

學深辯證思維，把握改革過程中破與立的關係。“不能把手裏吃飯的傢夥先扔了，結果新的吃飯傢夥還沒拿到手，這不行。”領導幹部要學深悟透破與立的辯證關係，該立的積極主動立起來，該破的在立的基礎上及時破，破立並舉、先立後破。在堅持改革和開放上，要統一步調，穩步擴大制度型開放，主動對接國際高標準經貿規則，深化外貿、外商投資和對外投資管理體制改革，營造市場化、法治化、國際化一流營商環境。在部署和落實上，要注重各項改革舉措的協調配套，增強改革取向的一致性，建立健全責任明晰、鏈條完整、環環相扣的工作機制，強化跟蹤問效，推動改革舉措落實落細落到位。

敢於直面問題，勇於創新開拓改革發展新局。“人不率則不從，身不先則不信。”領導幹部作為關鍵少數，要帶頭幹事創業，既要當好“指揮員”，又要當好“施工員”，對改革發展中出現的問題和難題，要有幹事不避事、擔責不塞責的擔當精神，拿出真抓的幹勁、敢抓的狠勁、常抓的韌勁，一件一件抓落實，一項一項抓推進。要帶頭重自律，從小事小節上加強自我約束，防止“燈下黑”“手電筒照別人不照自己”，以過硬的作風營造風清氣正環境，自覺擔起推進各項改革任務的“領頭人”，立足職責崗位開拓改革發展新局。（硯山縣委組織部 羅開業）