作風建設：黨員幹部的 “永恒課題”

推進黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以及推進作風建設常態化長效化，這是實現全面從嚴治黨取得卓越成效的關鍵所在。治黨理政，核心在於一個“嚴”字。從嚴管理黨員領導幹部、把好作風這一重要關卡尤為重要。

加強黨的作風建設，是維繫黨的先進性與純潔性、鞏固黨的執政根基與地位的必然要求。在長期的革命、建設以及改革歷程中，我黨鑄就了一系列優良作風，這些已然成為寶貴的精神財富。然而，作風問題具有頑固性、反覆性，“四風”問題更是具備變異性、傳染性，這註定了抓作風建設是一場持久且艱難的戰役。全面從嚴治黨永遠在路上，這意味著黨員領導幹部必須清晰地認識到，作風建設將是永恒的課題。

其一，黨員領導幹部務必堅定理想信念，從思想源頭正本清源，持續增強政治領悟力與執行力。以學習築牢根基，不斷汲取先進理論知識，充實思想內涵。作為黨員領導幹部，要堅決擁護黨的決策部署，矢志不渝、自覺自發地維護黨的形象與利益，增強黨組織的凝聚力與號召力。時刻保持清醒警覺，持續強化自身“免疫力”，切實扛起忠誠與擔當的神聖職責。

其二，黨員領導幹部要高度重視調查研究，這是洞悉民情、掌握實際情況的重要路徑。真調研、調真研，需下足貼近群眾的“實”功夫。唯有“俯下身”“沉下心”，親自去察看、親身體驗、親手記錄，方能探尋到關鍵之處、看清發展路徑，有效防止材料虛假、數據不實，進而找出問題的答案，挖掘出真正的“寶藏”。廣大黨員領導幹部在調研過程中應深入基層一線，與群眾展開面對面的交流，切實了解基層的真實狀況，將對人民的責任擔當穩穩扛在肩上、落到實處，勇於擔當、積極作為。

其三，黨員領導幹部在工作中要秉持嚴謹的態度、嚴格的標準、嚴密的流程。日常工作既要腳踏實地、求真務實，也要敢於創新、破除障礙，將工作的緊迫性與重要性統籌協調，堅持用實際行動來檢驗成效，真抓實幹、務求實效，確保完成任務不打折扣，交辦工作事事有回音、件件有著落。大力倡導改革創新、創先爭優的作風，唯有如此，才能保證工作落實到位、收穫顯著成效。

作風建設是黨員領導幹部的永恒課題，只有進行時，絕無完成時。時代不斷進步，事業蓬勃發展，人民的期望日益提升，作風建設必須持之以恒、常抓不懈，持續向更高階段邁進。新征程上，黨員領導幹部要以最認真的態度落實中央八項規定精神，堅持不懈、久久為功，直至真正化風成俗，以優良黨風引領社風民風。如此一來，定能始終贏得人民群眾對黨的信心、信任和信賴，以優良作風、良好形象引領人民群眾為實現強國建設、民族復興偉業而團結奮鬥。（來源：昆明經濟技術開發區水務有限公司 林霽蕓）