提升基層幹部數字素養的多維路徑

在當今數字化浪潮席捲的時代，提升基層幹部的數字素養已成為一項緊迫而重要的任務。基層幹部作為聯繫群眾與政府的橋梁和紐帶，其數字素養的提升對於推動基層工作的高效開展、促進社會的發展進步具有重要意義。

首先，完善的教育培訓體系是提升基層幹部數字素養的基礎。政府應加大對基層幹部數字技能培訓的投入，制定針對性強、內容豐富的培訓課程。這些課程不僅要涵蓋資訊技術的基礎知識，如電腦操作、網路應用等，還要包括數據管理、數字分析等更具專業性的內容。通過系統的學習，基層幹部能夠逐步建立起紮實的數字知識體系，為更好地運用數字技術打下堅實的基礎。

同時，實踐鍛鍊也是提升數字素養的關鍵環節。基層單位可以為幹部提供更多接觸數字技術的機會，鼓勵他們在實際工作中積極應用所學知識。例如，在政務服務中推行線上辦理模式，讓基層幹部在實踐中熟悉數字政務流程；開展數字化項目，讓幹部參與其中，鍛鍊其數字決策和管理能力。通過不斷的實踐，基層幹部能夠將理論知識與實際操作相結合，真正提升自己的數字應用能力。

營造良好的數字環境也是不可忽視的方面。基層單位要加強數字基礎設施建設，為幹部提供便捷、高效的數字工作條件。同時，要建立鼓勵創新的文化氛圍，激發基層幹部探索和運用數字技術的積極性。此外，加強與先進地區和單位的交流合作，借鑒他人的成功經驗，也能為提升基層幹部數字素養提供有益的啟示和借鑒。

另外，強化自我學習意識對於提升數字素養至關重要。基層幹部應認識到數字時代的挑戰與機遇，主動學習數字知識，不斷更新自己的認知。他們可以通過線上學習平臺、專業書籍、學術期刊等多種渠道，拓寬自己的知識視野，提升自己的數字思維能力。同時，要保持對新技術、新應用的敏感度，及時了解數字領域的最新動態，以便更好地適應不斷變化的數字環境。

提升基層幹部的數字素養還需要建立科學的評估機制。通過定期對基層幹部的數字能力進行評估，及時發現問題和不足，並有針對性地進行改進和提升。評估結果可以作為幹部考核的重要依據，激勵他們更加積極主動地提升自己的數字素養。

總之，提升基層幹部的數字素養是一項系統工程，需要政府、基層單位和幹部自身的共同努力。只有通過不斷的學習、實踐和創新，基層幹部才能在數字化時代更好地履行職責，為基層治理和社會發展貢獻更大的力量。（寧都縣委網信辦 黃琦）