“小驛站”提升員工幸福感

近日，中鐵電氣化局運管公司濟南維管處各段積極響應國家“健康中國”的行動號召，積極推進“健康監測服務站”建設，以全面、科學、實效的服務保障員工身心健康。

為及時全面的了解和掌握員工健康狀態，為員工配備必要的監測設施並建立全員健康檔案，一是建立全員健康檔案，記錄員工基本個人資訊、從事崗位、職業史、工作年限、體檢時間和健康資訊等，並實時追蹤；二是為工區配備體脂稱，員工每週對體脂指數進行監測和記錄，並對體脂指數進行分類分級管理，對體脂超標的員工進行重點監測；三是加強員工作業環境管理，減少和降低員工職業危害因素，為員工講解職業危害防護措施，並配發相應勞動防護用品；四是為員工配備藥箱備齊常用藥品，抓早抓小及時治療，避免加重病情。

同時，各段結合員工實際情況，制定工區體能訓練獎勵考核制度和月度員工體能訓練指標，實行“打卡”制度，督促員工每天體能鍛鍊不少於1小時。此外，通過開展體能運動會，培養員工競技精神，營造良好的體能訓練氛圍，不僅能夠有效提升員工身體素質，檢驗日常體能訓練成果，同時還可培育員工積極樂觀的健康心態，增進員工的團結協作精神，提升團隊凝聚力。

通過推進“健康監測服務站”建設，提升了員工的幸福感，大家紛紛表示：“小驛站，真有大用處啊，現在大家看手機、打遊戲時間少了，鍛鍊時間增加了，感覺身材越來越好了，工作更有動力了”。（通訊員：崔順利）