中鐵八局物流公司物流中心打造“黨建+工匠”模式，激發支部匠人精神

近年來，中鐵八局物流公司物流中心以加快技能人才隊伍建設為指引，積極打造“黨建+工匠”基層黨建創新模式，將黨員幹部衝鋒在前、攻堅克難的先鋒作用和精益求精、追求卓越、盡職盡責的工匠精神結合起來，推動黨組織充分發揮政治和組織功能，調動黨員的積極性、主動性、創造性，以高品質黨建引領高品質發展，為企業高品質發展起到積極推動作用。

政治引領，人才匯聚新高地

物流中心堅持貫徹黨管人才原則，強化組織核心，確保黨組織在人才隊伍建設中的領導作用，將人才工作與黨建品牌建設深度融合，統籌協調指導人才培養。

物流中心一方面積極拓寬技能人才參與渠道，支部黨員大會、黨課同步邀請非黨員的成都工匠、蓉歐工匠列席參加，黨日活動必邀請參加，以“黨員—工匠雙提升”為框架，有效把握並引領技能人才隊伍的思想航向，確保他們在專業技能精進的同時，政治立場堅定，價值導向正確。另一方面，策劃實施“我為群眾辦實事”、清廉文化建設等群眾性學習教育活動，旨在以黨的理想信念為靈魂，勞模精神、勞動精神、工匠精神為動力，全方位塑造“技術精湛、勤勉敬業、勇於創新”的新時代技能人才。

工匠引領，創新創效顯成效

物流中心建設“工匠工作室”，把解決生産過程中的難題作為日常工作的重要內容，在創新創效上發揮工匠帶頭作用，注重在突破技術難題、技術創新等方面給工匠壓擔子，以實際問題的解決，不斷提升工作室技術轉化和創新創效能力。

其中，由譚仁工匠帶頭設計製造的“熱卷吊鉗”，在降低吊裝安全風險的同事，解決了作業中成本過高，利潤率低的問題，為公司經營開發提供了基礎，能夠在嚴峻的市場價格競爭中取得一定的優勢；由胡小剛工匠帶頭設計改進的鋼板專用撐桿，解決了8至14毫米的鋼板在裝卸過程中易彎曲變形、吊裝難度大、安全風險高、作業時間長的問題；由周靈軍工匠帶頭設計改進的“線材工裝”，能在原來直接使用鋼絲繩起吊的基礎上極大的降低吊裝材料成本與人工成本，並減少作業安全風險、提升安全系數。

教育為先，技能提升強根基

物流中心積極建立協作培育機制，把合作單位員工納入自有員工培訓範疇，同步開展技能培訓、崗位練兵和勞動競賽，不斷培育和壯大隊伍，培養符合企業需求的高素質技能型人才。積極開設涉及工匠精神相關培訓，組織勞模工匠進行宣講，不同公司、不同工作崗位、不同工種皆可參與，為進一步向廣大一線人員弘揚工匠精神提供平臺，激發其愛崗敬業、刻苦鑽研的工作熱情。此外，更是制定了詳細的技能提升計劃，通過專題技術黨課、勞動競賽等形式，幫助員工不斷提升業務能力和技能水準，為企業的高品質發展提供了有力的人才支撐。

“黨建+工匠”模式為引領，不僅實現了黨建工作的創新突破，更為企業的高品質發展開闢了新路徑。下一步，中鐵八局物流公司物流中心將繼續深化這一模式的應用實踐，不斷探索更多符合企業實際的創新舉措，為行業的轉型升級和高品質發展貢獻更大力量。（李嵐）