讓“關鍵少數” 發揮“頭雁效應”

“群雁飛得快，全靠頭雁帶”，領導班子是一個單位的“領頭雁”，是各項工作的“引導員”“組織員”和“推動員”，發揮著組織領導、決策部署、示範引領等作用。走好新的趕考之路，必須管好領導幹部這個“關鍵少數”，發揮“頭雁效應”，推動全面從嚴治黨落到實處。

“以理論武裝頭腦”推進“政治建設”，為班子“凝神聚魂”。黨的政治建設是領導班子建設的靈魂，各級黨政領導班子特別是“一把手”要充分發揮示範引領作用，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在工作之餘利用“學習強國”“雲嶺先鋒”等平臺解讀時事，觀看新聞、了解政策，輕鬆在“掌上”強化知識儲備、克服“本領恐慌”，要用好用活理論中心組學習、“三會一課”“大講堂”等載體，實現黨建與新時代發展的“同頻共振”，築牢信仰之基、補足精神之鈣、把握思想之舵，推動各項重點工作穩健前行。

以“強化實踐鍛鍊”推進“能力建設”，為班子“強筋壯骨”。“能力建設”是領導班子建設的核心，各級領導班子要爭取做“好學生”，“深入一線”“自討苦吃”，傾聽群眾的“心聲”，“幹什麼、學什麼，缺什麼、補什麼”，切實解決老百姓急難愁盼的事。要特別關注“年輕的”“剛進班子”的“新”班子成員，通過“老”帶“新”，“一”對“一”的形式，讓“新成員”能夠迅速調整狀態，加入“戰鬥”，成長為“獨當一面”的領導幹部。各級組織在選拔任用幹部時，不能僅用學歷、資歷等資訊進行“挑選”，選人用人既要重“幹”，也要重“德”，把合適的人放到合適的崗位上，以崗擇人、因才適用，做到“好鋼用在刀刃上”。

以“廉潔自律為準”加強“作風建設”，為班子“消毒殺菌”。“廉者，政之本也。”廉潔自律是黨員幹部的基本素質，也是黨的優良傳統和作風。“作風建設”是“廉潔為公，勤政為民”的重要保障，各級紀檢機關要嚴格日常監督和管理，將“一把手”作為開展日常監督、巡視巡察、專項督查等的重點，對於苗頭性問題，要打好“預防針”。領導幹部們要以《規劃綱要》為“鏡”，照出“廉潔之像”，繃緊“思想之弦”，經常對照黨章黨規黨紀找差距、對照先進榜樣找差距、對照自身表現找差距，做到自警、自勵、自省，切實營造風清氣正、廉潔高效、擔當作為的濃厚氛圍。（富寧縣田蓬鎮紀委 李金亭）