國網駐馬店供電公司：“四點共圓” 推動産改落地見效

2024年，國網駐馬店供電公司認真貫徹落實産業工人隊伍建設改革要求，堅持“四點共圓”工作機制，大力引導廣大職工團結奮鬥、鍛造了一支“有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻”的電力鐵軍，為推動駐馬店電網高品質發展提供了堅強隊伍保障。

以黨的領導為根本點，強化思想引領。始終牢記“國企姓黨”根本屬性，推動黨的創新理論進公司、進班組、進崗位。深入學習貫徹工會工作的重要論述，利用班前班後會、職工大講堂、班組微講堂等形式，面向職工開展接地氣聚民心的宣講活動，把講政治體現在履職盡責、做好本職工作的成效上。

以技能培訓為出發點，提升職工素質。建立“套餐式”培訓體系，利用“線上+線下”消除工學矛盾。發揮實訓基地和安全體感培訓中心作用，實現教學內容情景化呈現、教學資源實時共用的混合教學模式。建立勞模先進梯隊培養機制，大力發掘基層職工中勞模工匠和技能尖兵。

以作為發揮為落腳點，引導崗位建功。圍繞企業的中心工作，廣泛開展各類群眾性經濟技術活動，營造積極向上的勞動氛圍，打造知識型、技能型、創新型高素質職工隊伍。開展合理化建議、創新創效等活動，每年表彰一批職工“金點子”“小妙招”等創新項目。

以要素保障為支撐點，穩定職工隊伍。建立健全職工代表大會制度，深化三項制度改革，構建職工幫扶救助長效機制，樹立以職工為導向的鮮明工作導向，全心全意為職工辦好事、辦實事。(王蕾、張一鳴)