當以勤政實績造福於民

當前，世界百年未有之大變局加速演進，實現中華民族偉大復興正處於關鍵時期，迫切需要各級領導幹部樹牢正確的政績觀，以實績實效造福於民。

對待群眾，要厚植“以百姓之心為心”的情懷。領導幹部要牢記“為民造福是最大政績”，堅持問政於民、問需於民、問計於民，虛心向群眾學習，尊重群眾首創精神，善於從群眾的意見建議中梳理形成問題清單、責任清單、任務清單，依靠群眾智慧和力量破解工作難題、推動事業發展。要把實事辦好、好事辦實，辦到群眾心坎上，緊盯群眾反映最普遍、意見最集中的問題，以小見大地看，由點及面地改，用真心換真情，讓民生答卷更有溫度厚度。　

對待目標，要砥礪“不破樓蘭終不還”的意志。良好的精神狀態是幹事創業的前提。當前，改革發展任務之重、風險挑戰之大、矛盾問題之多前所未有。領導幹部要摒棄“鬆口勁”“歇歇腳”的思想，鼓足勁頭幹，在鬥爭中提振熱情，以“釘釘子”的精神抓落實，在吃勁崗位經風雨、長才幹。要有跑贏“馬拉松”的韌勁，一環緊扣一環向前推，一步一個腳印往前趕，鍥而不捨、真抓實幹，在實踐中練就能幹事、幹成事的真本領。要保持“越是艱險越向前”的剛毅豪邁，知難而進、遇難更進，在産業轉型、科技創新、改革開放、生態環保、化解風險等一線挑起重擔，既打好“順風仗”，也打贏“逆風局”。

對待工作，要發揚“天下大事必作于細”的執著。抓工作要在落細落小上下功夫。有些領導幹部片面認為一些細節小事無關大局、無傷大雅，認為只需抓大事、管宏觀就行了，不屑于抓細節抓小事，這是工作不實、作風不實的表現。領導幹部要自帶“顯微鏡”，傾心傾力對待群眾的訴求和建議，細緻入微解決群眾急難愁盼問題，實現“一件瑣碎事，暖到人心頭”的效果。要堅持一切從實際出發，既盡力而為又量力而行，不能“脫離實際硬幹”“為了政績蠻幹”，堅決摒棄形式主義、官僚主義。要勇於擔責、善於履責，用心用情解決好工作中的突出問題和群眾身邊的“關鍵小事”。

對待事業，要涵養“風物長宜放眼量”的胸襟。幹部“既要做顯功，也要做潛功”。20年久久為功帶來鄉村巨變，浙江“千萬工程”的生動實踐充分證明，“一張藍圖繪到底”是成功的秘訣，也是繼續走向成功的必由之路。領導幹部謀事創業要有“望遠鏡”的視野，處理好局部和全局、眼前和長遠、守正和創新、潛績和顯績的辯證關係，深刻認識到立竿見影的發展是政績，打基礎作鋪墊也是政績。要有“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的擔當，一任接著一任幹，對事關遠景、事關基礎的事情要心甘情願抓，為事業發展打好鋪墊、奠定基礎。要“敢接燙手山芋”，堅持事不避難、迎難而上，全力以赴推動遺留問題解決，堅決防止舊賬變壞賬。要涵養“甘當綠葉襯紅花”的胸襟，在成就別人的同時成就自己，把掌聲留給同志，把“官聲”留給歷史。（文/歐美清 黃星都）