思政工作要為推進醫院黨風廉政建設發揮重要作用

發佈時間:2024-06-13 09:47:50 | 來源:中國網 | 作者: | 責任編輯:郭頂

深入推進康復醫院黨風廉政建設是思想政治工作的一項非常重要的任務,醫院黨委牢牢把握反腐敗鬥爭的著力點,突出思想教育,強化民主監督,建強建好機制、堅持思想建黨,建設了一支黨風政風優良,工作高效的黨員幹部隊伍,多次榮獲省、市、委的表彰。

一、分類施教,教育黨員幹部增強廉政意識

為深入推進黨風廉政建設,醫院切實抓好思想教育,解決黨員幹部世界觀、價值觀、人生觀、理想信念問題,築牢拒腐防變的思想防線。

突出抓實黨風廉政常態學習。醫院黨委充分運用學習貫徹落實黨的二十大精神和中紀委二十屆二中全會精神的良好契機,四次組織學習中紀委、中組部和省市委作岀的部署,組織觀看腐敗典型案例案例視頻、電影等 1000多人次,黨員幹部拒腐防腐反腐的認識得到有效提升。

堅持分類施教,使教育具有針對性。近兩年,黨員幹部簽訂廉政承諾書、舉辦“週末廉政課堂”、黨委開展廉潔紀律專題談話,組織黨督促基層黨支部開展“三會一課”活動、先進典型事跡報告會、知識競賽、專題辯論、個別談話、誡勉談話、典型案例通報、黨紀處分等多種形式進行教育,使黨員幹部廉政理念入腦入心。

突出抓緊黨風廉政實踐。結合醫院實際確定全年黨風廉政建設考核內容,分解細化具體任務。在開展每月對醫院黨委成員和黨員幹部廉政考核的同時,將黨員幹部下企業、學校、農村、社區一線服務情況進行督促檢查和考核,教育引導黨員幹部在加強與服務對象的聯繫和幫扶活動中促進工作作風的轉變。

突出抓好黨風廉政黨日主題活動。醫院深入推進“清正在心,潤物無聲”等廉政建設黨日主題教育活動20余次。黨委負責人做到教育潤物無聲,告誡語重心長,真誠的提醒發人深省。這些教育潛移默化影響黨員幹部思想,達到規範和約束黨員幹部行為的目的。醫院還結合紀念建黨紀念日和大型節日活動,創新黨風廉政教育方式方法,包括推進各類創先爭優活動,引導黨員幹部向全國全省優秀共産黨員學習,開展“比政治素質、比廉潔自律、比群眾口碑,比忠誠履職、比愛崗敬業”等“五比”競賽活動,有效促進了黨員幹部素質的提高。                             

二、嚴格管理,教育黨員幹部規範廉政行為

為了使黨員幹部堅持廉潔自律,醫院黨委在抓好思想政治教育的同時,黨組織帶頭做到認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責。發揮紀檢監察職能作用和醫務人員監督作用,有效避免和預防廉政問題的發生。

日常監督常抓不懈。醫院注重抓好平時的廉政監督,發現問題立即提醒或制止,避免黨員幹部犯小錯或向大錯誤發展。常態化的監督抓得緊,避免“破窗效應”的發生。抓日常監督的主要突出抓好規章制度的執行、領導幹部經濟責任的審計、“三重一大”是否規範等等,防止以權謀私、錯誤決策、行為失范等現象的發生。

全程監督不挂空檔。為防止選人用人和工程項目搞權錢交易,醫院黨委在一些容易産生腐敗的環節上,紀檢監察主動介入,積極作為,嚴格把好幹部使用、工作人員考錄、職位競爭上崗等重要關口,從制定和實施方案開始就進行全程監督,做到工作程式規範,履行程式嚴格,確保幹部人事工作在陽光下運作。同時,對擬提拔的人選將其黨風廉政建設情況事先徵求單位和上級紀委監委的意見,有效避免了“帶病提拔”。對工程項目和物資釆購等招投標行為作為全過程監督的重點,沒有任何空檔可鑽。

重點監督不打折扣。對掌握人、財、物實權的黨員幹部以及有業務處置權的人員實行更嚴管理、更嚴要求、更嚴監督,特別是在幹部調整、項目招投標方面,給黨員幹部提前打好“預防針”,確保政治生態風清氣正。

三、強章立制,教育黨員幹部認真模範執行

醫院把黨風廉政建設的建章立制納入總體規劃,形成制度設計,組織實施、長效執行的一系列規章制度,以此嚴格規範黨員幹部行為。

健全完善領導責任機制。醫院黨委明確領導班子和“一把手”黨風廉政建設制度化建設的責任,切實推進黨內監督、黨員教育、意識形態、廉政建設機制的健全與創新。黨委定期研究紀檢監察工作,確保有人抓、有人管、有成效。

健全完善內部管理機制。切實抓好醫院內部制度建設,堅持以制度管權、管事、管人。按照中央八項規定,省委九項規定,岳陽市委八項規定的精神,醫院制訂和完善公車使用、接待標準、工作紀律、幹部交流和提拔、財務公開、民主決策等內部管理制度,醫院領導班子成員帶頭落實黨風廉政建設的各項規定和人事工作的各項紀律,主動將黨風廉政建設融入各自分管工作中,做到認識統一、行動一致。

健全完善作風建設機制。醫院把2024年定為調查研究年,並抓住契機,從宏觀著眼,微觀著手,扎紮實實抓好作風建設。建立減少會議,精減文件、剎住吃喝歪風、制止鋪張浪費、打擊打牌賭博、整治“躺平”等不良風氣的管理制度和激勵機制,建立激發黨員幹部踔勵奮發,為醫院建功立業的獎勵機制。通過深入推進黨風廉政建設、建立內部管理制度和工作作風建設制度,形成相互協調,結構合理、程式嚴密、制約有效的制度體系和約束機制,建強防腐體系,減少和避免了貪腐行為的發生,形成了風清氣正的良好局面。(湖南省岳陽市康復醫院 金澤宏)