年輕幹部要想幹事、能幹事、幹成事

近年來，黨中央進一步樹立和強化重實幹重實績的用人導向，組織部門也持續釋放“誰幹事就支援誰、誰幹成事就重用誰”，以及“為擔當者擔當、為負責者負責、為幹事者撐腰”的強烈信號，年輕幹部擁有如此良好的幹事創業氛圍，當充分發揮自身才幹，自覺把個人奮鬥融入黨和國家的事業，砥礪擔當作為。

端正“想幹事”的工作態度。有些年輕幹部在參加工作前朝氣蓬勃、鬥志昂揚，立志要成就一番大事業，但可能進入職場後就陷入“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的泥潭中，抱著“不求有功、但求無過”的思想開始躺平，渾渾噩噩混日子，與加入這支隊伍的初心背道而馳。年輕幹部應當放下一些不必要的顧慮，端正“想幹事”的工作態度，堅定自己的理想信念。其實年輕幹部發自內心的“想幹事”是其有理想、有追求的具體表現，這種有想法的幹部在實際工作中更能克服畏難情緒，也更能創新性地提出一些可推動發展的好方法。同時，“誰幹事就支援誰”雖説有組織部門撐腰，但是“想幹事”也得“幹對事”才行。年輕幹部要搞清楚想幹的事對不對，也就是説要把屁股端端地坐在老百姓的這一面，乾老百姓支援的、老百姓需要的、能讓老百姓過上更好的日子的事，只要你想幹的事是對的，組織部門就會為你撐腰。

練就“能幹事”的過硬本領。劉非部長説“誰幹成事就重用誰”，“幹成事”的前提就是“能幹事”，無論大事小事都把事幹到實處。年輕幹部要相信“刀在石上磨，人在事上練”，始終堅持在幹中學、學中乾，勇於直面工作中的難點和堵點，積極思考問題所在，要抱有“功成不必在我，功成必定有我”的平常心，腳踏實地、求真務實，下大功夫在平凡的崗位練就“能幹事”的過硬本領，積累豐富的工作經驗。同時，年輕幹部也要樹立正確的政績觀，放下得失心，在“想幹事”和“幹對事”的基礎上心無旁騖踏實幹，提高做群眾工作的本領，用心用情用力解決群眾急難愁盼問題，做到實事求是，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，不要為了出風頭幹些面子工程、政績工程，那些“虛頭巴腦”的事哪怕幹得再好，也是不符合發展需要的，是不被老百姓認可的。

展現“幹成事”的擔當作為。《之江新語》曾寫道：“領導幹部更要懷著強烈的責任感認真幹事，懷著如臨如履的心態保持乾淨。”“認真幹事、乾淨幹事”是“幹成事”的重要保障。年輕幹部要堅持原則、認真負責，在各種誘惑面前不忘初心、立場堅定，嚴守紀法底線，老老實實做人，踏踏實實幹事，做到高壓線不碰、紅線不越、底線不丟。同時，年輕幹部也應當少抱怨多做事、少找藉口多找方法，學會以問題為導向，以“能幹事”和“幹實事”為支撐點，自覺學習擔當精神，在工作中勇於擔當、崇尚實幹，不斷學習最新的政策和精神，用理論學習武裝頭腦，持續提高履職盡責的能力和水準，摒棄“苦活不想幹”“工資太少不願幹”的思想，主動挑起擔子，在鄉村振興、基層治理、民族團結、農村人居環境提升等各項工作中充滿感情和溫度地貢獻出自己的力量，然後才能在工作過程中乾成經得起考驗的事。（硯山縣紀委監委特約監督員 吳桂雨欣）