工行金華分行召開“金融強國路 工行青年行”青年員工座談會

5月6日下午，工行金華分行召開青年員工座談會，邀請優秀網點負責人和條線業務骨幹代表圍繞“金融強國路工行青年行”談心得體會和意見建議。分行黨委書記、行長蘇志煌出席會議並講話。

會上，12位青年員工代表緊緊圍繞當前全行中心工作，結合自身實際，暢談了在成長成才中的實踐體會、職業困惑、未來規劃、工作困難，並牢牢把握高品質發展這一時代主題就如何做強做優金華分行積極建言獻策，在建設“區域第一強行，高品質發展領先分行”的關鍵之年譜寫出更加壯麗的青春之歌。

蘇志煌行長充分肯定了大家的發言，並指出青年員工是分行發展的希望所在、是建設的中堅力量、更是事業的傳承核心。分行黨委高度重視青年的所思所想，將以緊密落實省分行“薪火”計劃為契機，持續完善團青年隊伍黨性修養、人才培養、隊伍管理。同時，結合工作實際對青年員工提出了五點希望：

一是要有砥礪品質。青年人要端正心態、擺正態度。在工作中不計較能吃虧，養成良好的工作習慣，多注意學習積累，在學思踐悟中出真知、長真才、打基礎。遇到困難不找藉口、不講條件，不打折扣，把心思放在工作上，把精力用在做事上，把能力體現在事業上，

二是要有奮鬥目標。青年人要擺正目標、修煉格局。主動置身於工行這個大集體之中，先有組織再有個人。把自己放在更高的平臺上考慮，融入團隊，注重團結，學會共贏，在成就團隊的同時成就自己，追求自我價值。

三是要有責任心。青年人要朝氣蓬勃、充滿幹勁。強化躬身入局的責任擔當，將個人理想融入黨的金融事業，應勢而動，順勢而為。在“急難險重”的關鍵時刻，青年就越要多做貢獻，發揚不怕苦、不怕累的奉獻精神，以嚴謹細緻、勤勉高效的工作作風，多幹事、幹別人不願意幹的事、打開當前工作局面，才能有所為有所位。

四是要有自信。青年人要心有山河、理想堅定。主動把學習黨的創新理論擺在首位，增強知識更新的緊迫感,積極識變應變求變,不斷提高履職盡責的能力和水準、提升金融服務高品質發展的本領；更要始終虛懷若谷，常懷本領恐慌的心態，看人始終要看到他人的長處，主動求幫、求教、求知，穩紮穩打做好手上事、當前事。

五是要有闖勁。青年人要創新承變，勇毅前行。既要拿出奮勇爭先、迎難而上的膽識，敢於創新、趟出新路，把發展中遇到的問題當作成就自我的機遇，積極展現創先爭優的青春風貌；更要扣好“第一粒扣子”，知敬畏有底線。在思想上要緊繃紅線，在生活和工作中加強自我約束，始終做到自重自省、自警自勵。

最後，蘇志煌行長鼓勵大家既要立足現實，也又志存高遠，深耕專業、多維發展，用責任、擔當和忠誠，將青春和奮鬥融入金融強國事業。分行黨委對青年寄予厚望，希望全行青年提高站位、抓住機遇，奮勇爭先、破局前行。

市分行黨委組織部負責人、團委負責人參加會議，各支行團支部和市分行直屬機關團支部負責人、市分行部分青年員工代表等列席會議。（張奕晨 ）