江西“5+2就業之家”，精準高效就業服務新體系

2024年政府工作報告中明確提出要“多措並舉穩就業促增收”“優化創業就業指導服務”“加強對就業困難人員幫扶”，江西省積極響應2024年政府工作報告中的就業優先戰略，以創新舉措推動高品質充分就業。通過推進“5＋2就業之家”建設。構建全新的就業服務體系，提升企業用工服務質效，並加強對人力資源的開發利用。

“5+2就業之家”江西打造精準公共就業服務新模式

隨著經濟社會不斷發展，靈活就業成為越來越多勞動者的選擇。為滿足日益多樣化的就業需求和保障勞動者的各項權益，江西省積極創新，推出“5+2就業之家”服務新模式，旨在為勞動者和企業提供更加精準、高效的公共就業服務。這一舉措不僅彰顯了江西省在保障和改善民生方面的決心，也為鞏固和推動經濟復蘇提供了堅實的支撐。

“5+2就業之家”創新性地結合了五級就業服務機構——省、市、縣、街道（鄉鎮）、社區（村），以及開發區和大中專院校兩類特定區域的就業服務平臺。具體來説，從省級到社區（村）級，每一層級都設立了至少一個“就業之家”，確保服務能夠深入基層，貼近群眾。該項目不僅完善了就業公共服務體系，更實現了企業與求職者需求的精準對接。它集資訊發佈、技能培訓、招聘對接、政策諮詢和權益保障等多功能于一體，為求職者提供一站式服務。

值得一提的是，江西省還充分利用資訊化智慧化技術，打造了線上服務平臺，並構建了網格化、資訊化、精細化的就業公共服務體系。在系統建設和功能服務上，“5+2就業之家”展現了極高的靈活性和創新性。該項目依據地方實際進行低成本、集約化的建設，同時巧妙結合了政府的推動作用和市場的導向作用，探索出了一種新型的公共就業服務模式。這種模式不僅實現了政府與市場的有效對接，更提供了一系列全面、多層次的就業與創業支援，包括就業需求調研、就業崗位開發、職業技能培訓和就業創業指導等。

更重要的是，“5+2就業之家”通過政府與市場的深度融合、數字化技術與基層治理的有機結合，以及線上線下的無縫銜接，以供需匹配為核心，強化了基層服務，並利用數據為就業服務提供了強大支撐。這一創新模式不僅成功打造了一個政府引領、部門主管、社會協同、多元參與的全方位就業公共服務網路，也為全國範圍內優化就業服務、推動區域經濟發展提供了有益的啟示和借鑒。

“就業之家”創新平臺助力青年高品質就業

“就業之家”不僅是青年求職者的服務驛站，更是引領江西省就業服務創新的一面旗幟。平臺被定位為全省的公共就業服務標桿，力求成為功能全面、資訊集中的就業服務樞紐。它以高校畢業生和高層次人才為核心服務對象，專注于就業創業扶持和人才培育兩大領域，為青年才俊提供一站式就業創業服務。從政策解讀到職業規劃，從創業支援到人才交流，這裡的服務一應俱全，細緻入微。

在“就業之家”的建設與運營中，江西省積極引進國內領先的就業服務機構“北京華普億方科技集團有限公司”為大學生和重點就業人群提供了專業的職業規劃、就業諮詢及技能培訓服務，同時通過大數據分析，精準描繪出就業創業人才的個性畫像，構建了一個全方位的人才服務生態體系，助力青年人才和重點就業人群順利融入職場，提升他們的職業競爭力。值得一提的是，“就業之家”為了提升創業帶動就業的效能，還特設了創業指導室和項目對接室，為創業者提供從項目策劃到資金籌措的全方位服務，打造了一個覆蓋創業全過程的支援體系。此外，依託江西人才實訓基地，平臺還致力於孵化和培養創新創業人才，以推動就業品質的整體提升，助力實現更高品質的就業。

“就業之家”的成功運營，不僅彰顯了江西省在提升公共服務能力、推動區域經濟發展方面的堅定決心和顯著成效，更為全國範圍內優化就業服務、促進青年就業創業提供了新的思路和啟示。通過數字化轉型和創新服務模式，“就業之家”正引領著江西省乃至全國的就業服務邁向新的高度。

江西省就業之家項目的建設與實施，不僅深刻貫徹了中央的就業優先戰略，更是提升公共服務能力、推動地方經濟高品質發展的重要一環。此項目的順利運營，代表著江西省在就業服務領域正式揭開了數字化轉型的新篇章。這一成功的實踐案例，不僅為江西省全面提升公共就業服務能力樹立了典範，發揮了強有力的引領作用，同時也為全國範圍內“如何進一步優化就業服務、助力區域經濟發展”提供了寶貴的經驗和有益的借鑒。