市人社局領導來到祥符區調研指導人力資源和勞務派遣工作

3月27日，市勞動保障監察局、人社局就業辦和人力資源流動管理科等科室領導來到祥符區調研指導人力資源和勞務派遣工作，祥符區人社局局長、就業工作分管領導、相關股室負責人和經辦人等一行人熱情接待並陪同座談調研。

座談會上，調研組對祥符區人力資源和勞務派遣年報材料進行了檢查。會議強調，人力資源服務行業關乎就業民生、關乎企業穩定，更關乎經濟社會高品質發展，要提高站位，深刻把握行業發展新形勢，統籌推進保障企業用工，構建和諧穩定勞動關係，推進人力資源服務業高品質發展。

調研組先後來到開封市鑫橋人力資源有限公司、開封市佩奇勞務派遣有限公司等多家勞務公司，對各勞務公司的上年度財務審計報告、經營情況核驗申請表和勞動用工情況表等年檢材料進行了仔細的審查，詳細了解被派遣勞動者人數、訂立勞動合同、支付勞動報酬、參加社會保險、繳納社會保險費等用工管理情況，並對用工存在不規範行為的企業進行了指導。

交談過程中，開封市佩奇勞務派遣有限公司負責人孫雷剛介紹了企業自身的發展歷程，以及在服務企業、人才、産業發展等方面的經驗做法和未來規劃。調研組指出，人力資源服務機構在促進就業、改善民生中發揮著重要作用，要切實依法依規經營，堅持底線意識和紅線意識，確保勞動者公平就業。

下一步，祥符區人社局將繼續堅持保障勞動者合法權益與護航企業經營發展雙向共贏，不斷提升為企為民服務能級，加強指導企業和人力資源服務機構合法規範用工，共同營造公平規範和諧的就業環境。（祥符區人社局）