元城作業區開展勞動競賽激發全員生産熱情

春寒料峭，春雪接踵而至，但奪油上産的重任時不我待。長慶油田採油十廠2024年生産建設暨勞動競賽“雙啟動”工作會召開之後，元城作業區積極響應，快速行動，緊密圍繞“苦幹實幹150天，油氣突破180萬”勞動競賽主題，結合實際，制定目標，強化措施，精細管理，全區上下一心，團結協作，用實際行動緊跟勞動競賽步伐，為實現原油生産目標注入了強大動力。

該區精心制定勞動競賽方案，成立了競賽組織機構，全面負責競賽活動的組織實施和考核獎勵，並抓好競賽活動的組織、管理、指導和協調工作，充分發揮好競賽的促進作用。同時充分利用勞動競賽啟動會將勞動競賽內容、面臨的困難和各項上産措施進行層層傳達，讓員工明白自己肩負的使命和責任，增強了發展信心，激發了上産活力，形成“人人盯産量、處處爭上産”的競賽熱潮。

勞動競賽猶如杠桿，撬起了火熱的上産熱情。為保證勞動競賽高效有序開展，該區將勞動競賽活動與工作作風轉變相結合，積極推動對標管理、過程式控制制和措施落實。作業區領導班子充分發揮指導、幫促、服務一線的職能，下移工作重心，將眼睛放在現場、將心放在現場、將時間放在現場，走井入站，開展查外輸、查單井變化、查原油拉運環節、查崗位分工落實、查生産問題整改情況等工作。生産組織人員合理安排跟蹤躺井搶扶、拉油降庫等重點工作，細扣生産組織環節，強化生産過程監控，確保了每個生産環節銜接緊密。安全管理人員充分發揮“嚴格起來、落實下去”的工作作風，以“抓隱患整改、促崗位安全”為核心，認真開展安全專項檢查，確保安全生産萬無一失。技術人員針對全區生産任務和目前生産水準，深入一線站點、井組，核實液面、含水、單量，針對“患病”的油水井，現場進行“把脈問診”，開出修井措施“診治良方”。培訓人員紛紛走出辦公室，以進站培訓、專項提高等方式，開展員工安全、數字化等培訓，奠定了堅實的上産基礎。

“苦幹實幹150天，油氣突破180萬”勞動“競賽令”已經發出，上産戰役已經打響，作業區400余名幹部員工“大幹快上”的上産熱情正與勞動競賽同頻共振，滲透到原油生産平穩運作的全過程，勞模精神、工匠精神、創新精神輻射百里油區，以一往無前的決戰氣勢，確保原油生産任務圓滿完成。（作者：王海婷 ）