呂四港發電公司:奏響時代強音 凝聚高品質發展奮進力量

2023年以來,呂四港發電公司深入學習貫徹黨的二十大精神,以高品質推進第二批主題教育為主線,堅持圍繞中心、服務大局,唱響高品質發展最強音,為該公司“風光火熱儲”綜合能源基地建設有序推進提供了精神動力和思想保證。《打好迎峰度夏主動仗》《以“揭榜攻關”激發黨建工作新動能》《“三結合三提升”打造思想政治工作新格局》《不待揚鞭自奮蹄電力玫瑰綻芳華》《呂四港發電公司打造“1+7”黨建品牌矩陣》等文章在學習強國、中國青年網、地方媒體等多個平臺刊登。

高舉旗幟,築牢思想根基

該公司黨委始終堅持在學懂弄通做實上下功夫,面對新形勢新要求,從高處把握、在實處著力、向廣處拓展。

學向高處提升。該公司黨委將理論學習與研究解決企業改革發展中的重難點問題結合起來,紮實開展黨委理論中心組學習12次。

學向實處發力。通過開展主題宣講、專題黨課等多種形式,凝聚員工思想共識,使上級指示精神、企業重大決策部署快速推進和落實,公司領導班子成員分別到黨建聯繫點開展主題教育專題黨課共計6次。

學向廣處拓展。各部門負責人、黨支部書記、班組長利用“三會一課”“主題黨日”、部門例會、班前班後會等,多方位宣講黨的二十大精神,形成了領導幹部帶頭講、黨員群眾廣泛講的“身歷聲”。

堅守陣地,奏響時代強音

該公司堅持“內容為王”,守好“主流陣地”,做足“呂電特色”,緊緊圍繞公司中心工作和每個階段的工作重點,探索多元的新聞呈現形式,推出更多可讀性強、內容新穎的新聞産品。

形勢教育紮實開展。組織廣大幹部職工認真貫徹落實三級工作會精神,及時報道各支部在“統一思想立足當下我為呂四港公司高品質發展做什麼”大討論、“明辨怎麼看?思考怎麼辦?踐行怎麼幹”“三問”大討論及“牢記囑託、感恩奮進、走在前列”大討論中的成果,切實把全體員工的思想行動凝聚到黨中央決策部署和上級公司黨組、黨委的工作要求上來。

陣地建設持續加強。採取“線上+線下”的宣傳模式,運用好公司微信公眾號、視頻號、抖音號、辦公樓、電梯電子屏等,全方位、立體化宣傳公司在經營管理、安全生産、項目發展、提質增效、能源保供、黨建引領、幸福大唐等方面的工作成效,並與安全生産月、勞模精神宣教月、廉政宣教月、消防月、網路安全周、防災減災日等相結合,在做好規定動作的同時,做好自選動作。通過製作短視頻、宣傳片等從更多角度、更廣空間展示公司形象和職工風采。

輿情管理全面可控。運用輿論監測平臺,完善新聞發言人制度、突發事件應對處置機制,加強全國“兩會”、迎峰度夏、迎峰度冬等時期的輿情監測,及時發現輿情風險點,及早制定處置預案,有效應對網路領域的衝擊和挑戰。

文化塑魂，擦亮呂電品牌

該公司深入推進精神文明建設,以創建全國文明單位為抓手,大力實施“文化興企、文化強企”戰略,構建企業文化新體系,樹起文化強企“風向標”。

文化理念入腦入心。該公司緊跟企業“走出去”腳步,不斷深化文化建設。持續豐富《海文化手冊》內涵,製作公司年度業績宣傳片、盤點大修、我是迎峰度夏能源保供標兵等一系列緊扣中心工作、富有感染力的宣傳視頻,體現了企業良好形象,增強了內部凝聚力。

文明創建紮實推進。積極宣傳創建全國文明單位經驗做法及精神文明工作開展情況,結合“三五學雷鋒日”、勞模精神宣教月、中國傳統節日,大力宣傳公司熱心公益事業、職工善做好人好事的義舉善行,弘揚社會正能量,對外樹立良好企業形象。

榜樣示範充分發揮。突出典型激勵,及時宣傳榜樣典型先進事跡,如在微信中策劃推出年度先進工作者、先進集體、巾幗標兵、五四優秀青年、優秀黨員、優秀轉業軍人、迎峰度夏能源保供標兵,檢修之星等各類先進典型事跡,切實發揮好正面典型的引導、激勵和教育作用,把榜樣的精神轉化為先進的標桿,形成號召力、影響力。（作者：李宏偉）