肅北稅務：聚焦“五項舉措” 打造社保非稅管理新格局

肅北縣稅務局充分發揮社保非稅職能作用，樹牢稅費皆重理念，堅持黨建引領作用，建立健全齊抓共管機制，以新時代“楓橋經驗”為抓手，在社保非稅管理工作中推行“五項舉措”，促進社保非稅工作高品質發展。

聚焦“黨建+”，政策宣傳送到家。以黨支部為陣地，組織黨員幹部通過進企業、進社區、進農村、進學校，派發宣傳資料，就如何繳納養老保險費和醫療保險費向居民們進行面對面輔導，確保做到“全方位、廣角度、深覆蓋”。舉辦培訓會、開展宣講會，增強繳費人和繳費單位的繳費意識，通過微信群、朋友圈等社交媒體廣泛轉發社保非稅政策，提高政策宣傳覆蓋面，提升政策宣傳實效性。

強化業務輸入，提升工作質效。定期了解稅務幹部的業務提升需求，針對性開展業務培訓，圍繞當前社保費及非稅收入業務中的熱點、難點、堵點問題進行分析討論，使稅務幹部加深對風險點的認識，熟練掌握操作規範，加快提升業務能力和水準。

優化管理服務，快速響應訴求。持續完善“鄉鎮（街道）—村（社區）—網格員”的三級聯動“網格化”管理框架，將“屬地管理、分級負責、無縫對接、全面覆蓋、職責到人”的管理體系落實落細。同時以“楓橋式”稅務分局建設為契機大力開展“我為群眾辦實事”活動，全力做好社保非稅徵繳工作。借助“姍姍工作室”，全天候解決實際繳費過程中遇到的各種問題。

深化協同共治，共同破解難題。堅持“多部門、多單位、多協調”的社保非稅管理理念，積極主動聯繫醫保局、社保局、財政局、自然資源局等部門開展實地調研，掌握每一個費種的具體情況，建立協同共治機制，暢通數據共用渠道、優化協作業務流程，實現齊抓共管，共同破解難題。

強化以數治費，有效防控風險。堅持數據思維，借助系統實現一體化閉環管理，不斷提升徵管質效。加強部門之間的資訊共用，定期同財政、銀行等部門核對臺賬登記的完整性、收繳的規範性、相關憑證管理的合規性，確保監管到位、防微杜漸。

肅北縣稅務局將繼續堅持黨建引領，樹牢“稅費皆重”理念，用好“五項舉措”，紮實做好社保非稅徵管工作。（郭海亮 唐雪燕）